Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ Tịch Công Ty, Tổng Giám Đốc;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty;
• Soạn thảo và ban hành các quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
• Thông qua các hợp đồng giữa Công Ty và bên thứ ba để điều hành hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ Sở Hữu hoặc Chủ Tịch Công Ty, Tổng Giám Đốc;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ Tịch Công Ty, Tổng Giám Đốc;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Đại diện công ty trong các hoạt động đối ngoại, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà đầu tư và khách hàng lớn.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động đảm nhận vị trí này phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Tài chính – kế toán ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 3 năm tại vị trí Giám đốc, Giám đốc cấp cao Châu Á, Giám đốc điều hành ở các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về quy trình kinh doanh quốc tế, về văn hóa kinh doanh, thị trường và quy định pháp lý của các quốc gia trong khu vực Châu Á. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường. Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic). Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, ứng biến nhanh nhạy khi có sự cố xảy ra; Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng thuyết phục khách hàng, đối tác, đối nội đối ngoại các cấp. Ngoài ra, ứng viên phải có khả năng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể đại diện công ty trong các giao dịch với đối tác, khách hàng người nước ngoài.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định