Mô tả công việc

• Tư vấn và hoạch định quy trình phát triển sản xuất (3P): năng lực sản xuất, nhân sự, chuỗi cung ứng; đặc biệt về lĩnh vực tự động hóa trong ngành công nghiệp cơ khí nặng;

• Nghiên cứu và tư vấn phương án duy trì, ứng dụng và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng trong quá trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, các định mức sản xuất, phát triển đầu tư dây chuyền, công nghệ;

• Lập kế hoạch, kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất và quá trình làm việc của nhân công cho các khách hàng trong nhà máy, nhà xưởng;

• Xây dựng tiêu chuẩn hệ thống kỹ thuật ISO tự động hóa đạt chuẩn quốc tế cho về các quy trình quản lý sản xuất cho các nhà máy, nhà xưởng của khách hàng;

• Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và góp phần nâng cao đội ngũ tay nghề kỹ thuât cho người lao động Việt Nam trong công ty.

Yêu cầu công việc

˗ Yêu cầu về trình độ:
• Có bằng Cử nhân cơ khí được đào tạo tại nước ngoài;
• Giao tiếp và sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Anh lưu loát để phụ trách tư vấn quản lý sản xuất cho các đối tác nước ngoài.
˗ Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất sản phẩm tại các tổ chức/tập đoàn nước ngoài ở các doanh nghiệp nước ngoài tại khu vực châu Mỹ; đồng thời
• Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm làm việc với vị trí Chuyên gia quản lý sản xuất tại các công ty Việt Nam và am hiểu các quy chuẩn kỹ thuật tại các nước khu vực Châu Á.
˗ Yêu cầu khác:
• Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh;
• Nắm bắt được thông tin thị trường Việt Nam và thị trường quốc tế về lĩnh vực tư vấn quản lý kỹ thuật cơ khí; có sự am hiểu nhất định về các thông số kỹ thuật, các loại máy móc, thiết bị, linh kiện sử dụng trong ngành công nghiệp này;
• Giao tiếp và sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành bằng tiếng Anh lưu loát để phụ trách phát triển mối quan hệ kinh doanh với các đối tác nước ngoài

Quyền lợi

˗ Mức lương: 307.102.715 VNĐ/tháng