Mô tả công việc

Đối với chức danh là Chủ tịch công ty kiêm giám đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
Giữ vai trò là người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức và thực hiện quản lý công việc của công ty theo chỉ đạo của Chủ sở hữu công ty;
Ra quyết định, quản lý các phòng ban và các vấn đề kinh doanh hằng ngày liên quan đến các công việc được giao bởi Chủ sở hữu công ty; Chịu toàn bộ trách nhiệm về hoạt động công ty trong phạm vi nhiệm vụ trước Chủ sở hữu công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Ban hành quy chế quản lý của công ty;
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân sự của công ty.
Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế; Đại diện công ty làm việc với các đối tác của công ty, và các đối tác nước ngoài của công ty; Tham gia các triển lãm hội chợ tại Hoa Kỳ, Canada, Costa Rica, Hồng Kông và khu vực châu Mỹ; Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức xúc tiến thương mại tại Hoa Kỳ, Canada, Costa Rica, Hồng Kông và khu vực châu Mỹ giúp đưa doanh nghiệp tại đây gia nhập thị trường Việt Nam;
Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu công ty về kết quả kinh doanh;
Ký hợp đồng nhân danh công ty;
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng theo sự chỉ đạo của Chủ sở hữu công ty;
Là đầu mối thiết lập tư cách thành viên hoặc đối tác chiến lược của công ty với các tổ chức xúc tiến thương mại khác như Amcham, Icham, Cancham tại Việt Nam.
Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác của Đại diện pháp luật được quy định của công ty và theo yêu cầu của Chủ sở hữu công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
Có bằng cử nhân trở lên thuộc một trong các lĩnh vực quản trị kinh doanh, trình độ tiếng Anh tương đương người bản xứ hoăc có chứng chỉ IELTS 8.5 trở lên và am hiểu văn hoá kinh doanh của Hoa Kỳ, Canada, Costa Rica, Hồng Kông và khu vực châu Mỹ. Vị trí cần có thời gian làm việc tối thiểu 05 năm tại một trong các nước Hoa Kỳ, Canada, Costa Rica, Hồng Kông ở vị trí quản lý. Vị trí cũng được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc các tổ chức xúc tiến thương mại tại Hoa Kỳ hoặc Canada, Costa Rica, Hồng Kông và khu vực châu Mỹ. Bên cạnh đó, vị trí Chủ tịch công ty kiêm Giám đốc phải có khả năng xây dựng, lập kế hoạch, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình, tiêu chuẩn tư vấn cho các thành viên trong đội, luôn đổi mới và áp dụng công nghệ cao trong công tác quản trị. Chủ tịch công ty kiêm Giám đốc vừa là đại diện về thương hiệu, uy tín của công ty, vừa là người xây nền móng cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh công nghệ thông tin và truyền thông trong tương lai.
Chủ tịch công ty kiêm Giám đốc công ty có trách nhiệm lập kế hoạch, đề án marketing, bán hàng, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình marketing toàn cầu cho các thành viên trong đội. Xây dựng các đề án mới cho công ty trong lĩnh vực Hoạt động tư vấn quản lý, Dịch vụ giới thiệu việc làm, Dịch vụ cho thuê lại lao động, Cung ứng nguồn lao động trong nước trong thời đại số 4.0. Chịu trách nhiệm báo cáo với Chủ sở hữu về quá trình và kết quả của các dự án và đề án của công ty đang triển khai. Chủ tịch công ty kiêm Giám đốc công ty vừa là đại diện về thương hiệu, uy tín của công ty, vừa là người xây nền móng cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh công nghệ thông tin và truyền thông trong tương lai.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc trên 05 năm tại vị trí Nhà quản lý tại một trong lĩnh vực như Hoạt động tư vấn quản lý, Dịch vụ giới thiệu việc làm, Dịch vụ cho thuê lại lao động, Cung ứng nguồn lao động trong nước, quảng bá dịch vụ tại thị trường nước ngoài, cũng như hỗ trợ Chủ sở hữu công ty thực hiện các công việc thường ngày phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Có kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với định hướng của doanh nghiệp; và có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao, có thể thường xuyên di chuyển, công tác giữa các quốc gia. Ưu tiên ứng viên đã từng có thời gian làm việc và sinh sống tại Hoa Kỳ, Canada, Costa Rica, Hồng Kông ít nhất 5 năm trong các lĩnh vực tương tự với hoạt động của công ty.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ theo Luật quy định: BHXH, BHYT, BHTN
- Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thưởng tháng lương 13 và các chế độ phúc lợi khác
- Cơ hội đào tạo và phát triển