Mô tả công việc

 Làm việc cùng với các phòng ban để cung cấp các chiến lược giao dịch toàn cầu để mở rộng tệp khách hàng thông qua thúc đẩy các dòng sản phẩm mới, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu của dịch vụ giao dịch toàn cầu. Hợp tác với Trưởng phòng Dịch vụ Giao dịch để xây dựng những phương án tối ưu và phù hợp về quy trình xử lí giao dịch và phục vụ khách hàng. Đóng vai trò là đại diện của DBS để phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
 Phụ trách quản lí toàn bộ việc kinh doanh của phòng Dịch Vụ Giao Dịch Toàn Cầu để đảm bảo các tiêu chí mà cấp trên đề ra bao gồm doanh thu, chi phí, hiệu suất nhân sự, hiệu quả hoạt động, lợi nhuận, lợi tức đầu tư, sự hài lòng của khách hàng, tỷ suất lợi nhuận. Kiểm soát rủi ro và đảm bảo tuân thủ hoàn toàn các tiêu chuẩn rủi ro và kiểm soát của các đơn vị kinh doanh có liên quan.
 Phát triển và cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Tiếp thị và bán các sản phẩm tiềm lực đến người dân bản địa và các vùng lãnh thổ khác.
 Xây dựng các chiến lược phát triển toàn diện – hợp tác với các phòng an để xác định thị hiếu khách hàng và sản phẩm sẽ phát triển tron tương lai nhằm cải thiện doanh thu và kế hoạch thực hiện. Theo dõi tình hình cạnh tranh nhằm đảm bảo Ngân hàng luôn tiên phong và phù hợp với các ngân hàng đồng cấp.
 Phụ trách quản lí toàn bộ việc kinh doanh của phòng Dịch Vụ Giao Dịch Toàn Cầu, bao gồm xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh toàn cầu chất lượng cao (kể cả tổ chức tuyển dụng và đào tạo); phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh quốc tế lập chiến lược nhằm đảm bảo duy trì mối quan hệ với khách hàng và mở rộng phạm vi kinh doanh trong khu vực; nắm bắt thị hiếu, nhu cầu của khách hàng để đề ra các dự án mới nhằm hoàn thành và gia tăng các chỉ tiêu giao dịch tiền gửi, tài khoản,
 Xây dựng môi trường làm việc, hướng dẫn chuyên môn và hỗ trợ cho các đội ngũ để nâng cao năng lực nghiệp vụ, thực hiện tốt mô hình và chiến lược kinh doanh của DBS. Bên cạnh đó, đào tạo một đội ngũ chuyên nghiệp để đảm nhận các dự án lớn và đội ngũ tiềm năng cho các hoạt động tương lai.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người đảm nhận vị trí này phải có bằng Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài Chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng và đặc biệt liên quan đến dịch vụ giao dịch toàn cầu trong ngân hàng. Đã từng giữ chức vụ từ Trưởng phòng trở lên
 Có kiến thức và hiểu biết sâu rộng, cùng với kinh nghiệm và chuyên môn vững chắc trong các lĩnh vực kế toán, tài chính ngân hàng, luật ngân hàng, cũng như các quy định liên quan đến giao dịch tiền gửi và lãi suất. Có cách tiếp cận thị trường mang tính thực tiễn cao
 Có khả năng lãnh đạo, đàm phán tốt để có thể duy trì các mối quan hệ với khách hàng hiện tại cũng như tìm kiếm, mở rộng nguồn khách hàng mới tiềm năng
 Nắm rõ các chính sách và quy trình chuẩn của ngân hàng.
Yêu cầu khác (nếu có): Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán hiệu quả. Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo, lưu loát, đặc biệt là các từ vựng chuyên ngành để có thể làm việc, báo cáo, thuyết trình với ngân hàng mẹ và đội ngũ nhân viên toàn cầu

Quyền lợi

Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn