Mô tả công việc
• Lập, phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chỉ tiêu doanh thu, chỉ tiêu KPI của các bộ phận; điều hành đảm bảo từng bộ phận hoàn thành đúng mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
• Quản lý và phát triển hệ thống khách hàng và phát triển hệ thống phân phối tuyến (đại lý). Chăm sóc và tìm kiếm các khách hàng mới trong ngành; Quản lý việc thực hiện xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm của công ty
• Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại và đưa ra đề xuất, kiến nghị với Công ty mẹ tại Nhật Bản thông qua các cuộc họp định kỳ.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, quản lý nhân viên, phát triển nhân tài về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ để đảm bảo đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.
• Tham mưu, đề xuất, báo cáo kịp thời, rõ ràng và đúng hạn về cho Công ty mẹ tại Nhật Bản (CÔNG TY TNHH MR SERVICE).
• Có tầm nhìn và tư duy rộng mở để nâng tầm và phát triển Công ty.
• Đối ứng khách hàng Nhật Bản và quốc tế tại Việt Nam
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Kinh tế
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm vị trí Giám đốc/ quản lý cấp cao tại công ty Nhật Bản trong lĩnh vực vực liên quan đến: lắp đặt máy móc và thiết bị công nghiệp (điện lạnh), bao gồm phân tích và kiểm định kỹ thuật, dịch vụ tư vấn quản lý
3. Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình và ngoại giao hiệu quả
• Có khả năng quan sát đánh giá tổng hợp; tầm nhìn và tư duy rộng mở để nâng tầm và phát triển Công ty
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh
• Có kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và quản lý đội nhóm hoàn thành kế hoạch
• Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo tiếng Anh (TOIEC 800/ IELT 6.0), tiếng Nhật (N1)
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, thường xuyên công tác trong và ngoài nước.
Quyền lợi
Trao đổi khi phỏng vấn
