Mô tả công việc

- Thực hiện các Quyết định của Chủ tịch Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Ký kết các hợp đồng nhân danh Công ty, trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ cử nhân trở lên được đào tạo trong lĩnh vực quản trị, thương mại, kinh tế, tài chính, hoặc marketing,...
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm nắm giữ vị trí nhà quản lý tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo và/hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị kinh doanh và điều hành.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có kinh nghiệm quản trị kinh doanh;
+ Có năng lực, kinh nghiệm điều hành, quản lý, khả năng làm việc độc lập, theo nhóm tại các công ty đa quốc gia;
+ Có năng lực ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh;
+ Am hiểu sâu về quy trình hoạt động, vận hành, quy trình hoạt động của các công ty hoạt động trong cùng lĩnh vực;
+ Am hiểu các thị trường mà công ty đang kinh doanh và dự kiến mở rộng;
+ Trung thực, nhiệt tình, chịu khó học hỏi, tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

- Nhận lương, thưởng theo chính sách Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ lương tháng 13.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.