Mô tả công việc

- Phân tích thị trường, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch phát triển thị trường
- Đề xuất chiến lược định vị dịch vụ tư vấn phù hợp với từng phân khúc khách hàng
- Quản lý quy trình bán hàng từ tiếp cận, giới thiệu dịch vụ, đàm phán đến ký kết hợp đồng
- Lập báo cáo định kỳ về doanh số, thị trường, hiệu quả hoạt động kinh doanh
- Đề xuất cải tiến sản phẩm dịch vụ và quy trình kinh doanh dựa trên phản hồi thị trường.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc Marketing
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí cấp Trưởng phòng trở lên trong công ty hoạt động tại lĩnh vực Hoạt động tư vấn quản lý (Dịch vụ tư vấn quản lý tài chính, Dịch vụ tư vấn quản lý marketing)
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thạo tiếng Anh
+ Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, phân tích thị trường, lập kế hoạch chiến lược và quản lý tài chính tốt
+ Kỹ năng đàm phán, thương lượng, xây dựng quan hệ
+ Am hiểu thị trường, xu hướng kinh doanh.

Quyền lợi

- Lương cứng (lương cơ bản): và lương năng lực quản lý, chuyên môn: Thưởng doanh số: theo kết quả kinh doanh của phòng, thường không giới hạn (commission).
- Hợp đồng và bảo hiểm đầy đủ
- Chế độ nghỉ phép và nghỉ lễ
- Chế độ đào tạo & phát triển
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kinh doanh chuyên sâu.
- Có cơ hội phát triển thành Giám đốc Kinh doanh, Phó Tổng Giám đốc hoặc chuyển vùng thị trường quốc tế nếu có năng lực.
- Môi trường làm việc & văn hóa doanh nghiệp: Được tham gia các sự kiện lớn của công ty (du lịch, team building, gala…).