Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Chi tiết công việc cũng như nhiệm vụ và trách nhiệm mà Tổng Giám đốc của Công ty phải thực hiện như sau:
• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Ủy quyền cho những cá nhân khác thực hiện các quyền của mình theo Điều lệ Công ty, với điều kiện đã nhận được sự chấp thuận trước bằng văn bản từ Chủ tịch Công ty;
• Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động được Tổng Giám đốc ký với Chủ tịch Công ty và tuân theo một cách nghiêm ngặt các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Về trình độ học vấn: người lao động cho vị trí này phải có bằng Cử nhân Đại học, chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân sự.
• Về trình độ ngoại ngữ: người lao động phải có khả năng làm việc và giao tiếp lưu loát bằng cả tiếng Đức và tiếng Anh, do việc giao tiếp với người lao động Việt Nam được thực hiện bằng tiếng Anh trong khi việc giao tiếp với khách hàng và trụ sở của Công ty mẹ phải được thực hiện bằng tiếng Đức.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có kinh nghiệm trên 05 năm làm việc với vị trí Quản lý, đồng thời đóng vai trò lãnh đạo tại các công ty thuộc Tập đoàn Laudert hoặc tại các công ty có kinh doanh dịch vụ, sản phẩm tương tự với dịch vụ, sản phẩm của Tập đoàn Laudert và phải đạt được những kết quả, đánh giá tích cực từ Tập đoàn, các khách hàng và/hoặc các bên liên quan qua quá trình làm việc này. Ưu tiên các ứng viên đã từng giữ chức vụ Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc Điều hành của một trong những tổ chức vừa nêu.
- Yêu cầu khác: Ngoài ra, người lao động cho vị trí này cần phải có kiến thức thực tế và am hiểu sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn Laudert, có sự hiểu biết thêm về các dịch vụ, sản phẩm mà Công ty cung cấp cho khách hàng (như truyền thông kỹ thuật số, đồ họa, thiết kế, v.v.) để có thể quản trị, sắp xếp nhân sự có chuyên môn của Công ty giải quyết các yêu cầu và vướng mắc của khách hàng trong quá trình Công ty cung cấp dịch vụ; đồng thời cũng phải có những hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và thực tiễn quản trị công ty, hiểu biết tài chính vững chắc và khả năng giải thích báo cáo tài chính.

Quyền lợi

Được hưởng BHYT và BHXH theo quy định của pháp luật Việt Nam