Mô tả công việc

Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động hành chính của công ty.

Xây dựng, giám sát và tối ưu quy trình hành chính – văn phòng.

Quản lý đội ngũ hành chính, lễ tân, tài sản – cơ sở vật chất.

Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo công tác hậu cần – hành chính được vận hành hiệu quả.

Tham gia vào công tác tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo, chăm sóc nhân sự.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc Giám đốc Hành chính.

Am hiểu về quy trình hành chính, luật lao động, quản lý tài sản, văn thư lưu trữ.

Kỹ năng quản lý, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng công cụ quản trị nội bộ (ERP, CRM, HRM...).

Quyền lợi

Thu nhập: 30.000.000 VNĐ/tháng, xét tăng lương định kỳ.

Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lâu dài.

Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ, du lịch – team building hằng năm.