Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và triển khai mọi hoạt động của Công ty;
• Đại diện công ty, trực tiếp làm việc, đàm phán và ký kết nhiều hợp đồng có giá trị lớn với các đối tác, khách hàng nước ngoài, chủ yếu đến từ khu vực Hồng Kông; Đài Loan; Trung Quốc.
• Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty;
• Điều hành và tổ chức triển khai hoạt động hợp tác đầu tư, liên doanh, liên kết của Công ty;
• Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường trong lĩnh vực lập trình máy vi tính theo từng giai đoạn từ đó đưa ra các phương hướng thực hiện và cách khắc phục;
• Giám sát quy trình bổ nhiệm, quản lý nhân sự và cơ cấu tổ chức Công ty. Đồng thời xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, hiệu quả;
• Chịu trách nhiệm về các vấn đề hành chính và các quy định tuân thủ của Công ty;
• Đào tạo, huấn luyện và phát triển một đội ngũ lãnh đạo cấp cao để quản lý các chức năng kinh doanh quan trọng của Công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị tại các trường đại học ở nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trị Quản lý tại các doanh nghiệp nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu về văn hóa làm việc, tầm nhìn sứ mệnh, ngành nghề hoạt động thuộc lĩnh vực lập trình máy vi tính của Công ty;
• Có được nguồn dữ liệu lớn đối tác, khách hàng đa dạng liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty nhằm có nhiều điều kiện thuận lợi trong việc triển khai ký kết các dự án quan trọng sắp tới;
• Có kiến thực chuyên sâu và kỹ năng quản lý và điều hành doanh nghiệp;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo ngôn ngữ tiếng Trung, có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế;
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Sẵn sàng đi công tác tại nước ngoài để tham gia đàm phán và ký kết các hợp đồng lớn với các đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.