Mô tả công việc

+ Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và trình ban lãnh đạo phê duyệt.
+ Triển khai và giám sát thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số.
+ Tổ chức, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
+ Phát triển thị trường mới, tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng.
+ Xây dựng quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng.
+ Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra giải pháp phù hợp.
+ Phối hợp với các phòng ban khác (Marketing, Kế toán, Sản xuất...) để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.
+ Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
+ Tư duy chiến lược, phân tích và ra quyết định nhanh nhạy.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng kinh doanh.
- Yêu cầu khác :
+ Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, tiếng Việt và một ngôn ngữ khác
+ Sẵn sàng tăng ca, đi công tác, sẵn sàng làm việc tại nước ngoài trong thời gian dài
+ Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
+ Có kỹ năng kết nối, tạo động lực cho nhân viên
+ Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, xây dựng mối quan hệ tốt với đối tác khách hàng
+ Khả năng lập kế hoạch tốt, có tầm nhìn, nhạy bén với thị trường.
+ Quyết đoán trong công việc.

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ theo đúng quy định pháp luật
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng; Cơ hội thăng tiến rõ ràng
-Các hoạt động tập thể: du lịch, team building...
-Các hoạt động tập thể: du lịch, team building...
-Thưởng tháng 13, thưởng doanh số,...