Mô tả công việc

+ Là đại diện pháp luật của công ty, quản lý điều hành và chịu trách nhiệm về quá trình hoạt động của công ty
+ Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
+ Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
+ Xây dựng các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
+ Đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác, giải quyết các tranh chấp phát sinh, các sự cố xảy ra trong quá trình thực hiện hợp đồng.
+ Chịu trách nhiệm về vấn đề doanh số kinh doanh hàng tháng của công ty.
+ Quản lý các hoạt động kinh doanh, các kênh chăm sóc khách hàng.
+ Quản lý đội ngũ nhân sự.
+ Mở rộng và phát triền nguồn khách hàng tiềm năng của công ty, tổng hợp các báo cáo khách hàng cũ, phân tích chất lượng phục vụ, chế độ hậu mãi, chăm sóc khách hàng thành viên, đề ra các giải pháp tối ưu để duy trì mối quan hệ kinh doanh lâu dài với khách hàng.
+ Báo cáo tình hình hoạt động với công ty mẹ

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: được đào tạo 1 năm chuyên ngành về thời trang
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế vị trí quản lý cung ứng và phát triển sản phẩm
- Yêu cầu các kỹ năng khác:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Có nhiều mối quan hệ với các đối tác vận chuyển và nhà cung cấp khác nhau ở trong nước và quốc tế; có nhiều phương pháp quản lý và xây dựng chuỗi cung ứng ở trong và ngoài nước.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng thích nghi với thay đổi và áp lực công việc.
• Giao tiếp thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết ngôn ngữ Anh

Quyền lợi

Quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế công ty