Mô tả công việc

• Đại diện Công ty TNHH Innovative Asia International (“Công ty”) làm việc với các cơ quan có thẩm quyền liên quan đến các hoạt động của Công ty.
• Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và triển khai toàn bộ hoạt động của Công ty, đảm bảo mọi hoạt động được vận hành hiệu quả, đúng định hướng chiến lược và tuân thủ quy định pháp luật.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và hạn chế rủi ro trong ngắn, trung và dài hạn.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường tiêu thụ các sản phẩm gia đình của Công ty tại thị trường trong nước và quốc tế.
• Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng thị trường và các rủi ro phát sinh theo từng giai đoạn; đề xuất phương án triển khai phù hợp và các giải pháp xử lý kịp thời nếu có.
• Theo dõi, phân tích và lập báo cáo hoạt động kinh doanh của các kênh phân phối theo tháng/quý/năm; xây dựng và thực hiện các chỉ tiêu phát triển cụ thể theo từng giai đoạn.
• Đại diện Công ty làm việc trực tiếp với đối tác và khách hàng tại nhiều quốc gia khác nhau, đặc biệt là các khách hàng nước ngoài tại Việt Nam, để xúc tiến và ký kết các hợp đồng dịch vụ có giá trị lớn.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo hoạt động hành chính – pháp lý của Công ty tại Việt Nam được thực hiện đầy đủ, đúng quy định pháp luật.
• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo và chủ sở hữu Công ty đối với hiệu quả kinh doanh và điều hành Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Ứng viên phải tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành khác.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó tối thiểu 06 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc hoặc tương đương trong các tập đoàn đa quốc gia, đặc biệt là trong lĩnh vực thương mại, xuất nhập khẩu. Am hiểu các quy định pháp lý, quy trình xuất nhập khẩu, tiêu chuẩn phân phối và điều kiện thương mại đối với hàng hóa tại Việt Nam cũng như tại thị trường nước ngoài;
• Ứng viên cần có kiến thức nền tảng và hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực xuất nhập khẩu, phân phối bán buôn các hàng hóa – là ngành nghề chính mà Công ty đang triển khai, có khả năng phân tích xu hướng tiêu dùng, thị phần và nhu cầu thị trường Việt Nam và các quốc gia khu vực Đông Nam Á để đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.
• Am hiểu các quy trình xuất nhập khẩu, phân phối, bán hàng hóa. Có khả năng phân tích thị trường tiêu dùng trong nước, từ đó đánh giá đúng nhu cầu, thị hiếu và chuẩn mực chất lượng để giới thiệu hàng hóa phù hợp đến các đối tác.
• Có năng lực sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Indonesia trong môi trường làm việc chuyên nghiệp (bao gồm kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.) Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng tiếng Indonesia.
• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ hợp tác rộng trong và ngoài nước – để phục vụ tốt vai trò kết nối và mở rộng thị trường ra quốc tế. Đặc biệt, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam.
• Có khả năng tổ chức, đào tạo và chuyển giao kiến thức cho nhân viên, đặc biệt là các kỹ năng chuyên ngành, quy trình làm việc chuẩn hóa và văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
• Linh hoạt và sẵn sàng tham gia các chuyến công tác dài hạn tại các nước Đông Nam Á và các quốc gia lân cận để phục vụ hoạt động hợp tác, xuất nhập khẩu hoặc xúc tiến thương mại cho Công ty.

Quyền lợi

Các quyền lợi được quy định theo pháp luật lao động Việt Nam