Mô tả công việc

+ Tiếp nhận và phân tích đơn hàng từ bộ phận kinh doanh hoặc khách hàng nước ngoài;
+ Lên kế hoạch sản xuất chi tiết theo yêu cầu đơn hàng và mẫu thiết kế;
+ Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ;
+ Quản lý mẫu hàng may mặc, mẫu thiết kế và mẫu thử, đảm bảo mẫu đúng tiêu chuẩn kỹ thuật của quốc tế;
+ Phối hợp chặt chẽ với nhà máy, bộ phận sản xuất để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất;
+ Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn nhãn hàng GAP;
+ Báo cáo tiến độ và tình hình đơn hàng định kỳ cho quản lý cấp trên;
+ Tham gia kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo nguồn nguyên liệu đáp ứng kế hoạch sản xuất;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý và ban lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

- Số lượng (người): 02 người
- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, khoa học may mặc hoặc các ngành khác liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Người lao động phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý đơn hàng tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Mức lương: 25 triệu đồng/tháng
- Thời gian làm việc: 25/09/2025 - 24/09/2027
- Địa điểm làm việc: Phòng 12A02, Lầu 12A Tòa nhà Empress Tower, 138 Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu khác:
+ Hiểu biết về quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng, quản lý mẫu hàng;
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp làm việc tốt với các phòng ban và nhà máy;
+ Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý đơn hàng và phần mềm kế hoạch sản xuất;
+ Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao;
+ Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên biết thêm tiếng Hàn;
+ Am hiểu văn hóa làm việc đa quốc gia;
+ Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cầu tiến và có khả năng giải quyết vấn đề tốt;
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy may mặc quy mô lớn hoặc môi trường quốc tế.

Quyền lợi

- Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
- Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
- Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.