Mô tả công việc
• Soạn giáo án, học liệu đảm bảo chất lượng giảng dạy các tiết học tiếng Anh đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế theo yêu cầu của trường.
• Giảng dạy tiếng Anh theo phân công của trường.
• Tổ chức các buổi ngoại khóa giúp trẻ gắn kết và phát triển tư duy.
• Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá sự tiến bộ, sự phát triển của trẻ trong suốt quá trình dạy và học.
• Tạo môi tường nói tiếng Anh tự nhiên, tạo động lực và truyền cảm hứng giúp cho các em nhỏ tư duy ngôn ngữ, phát triển ý thức ngôn ngữ;
• Xây dựng và sử dụng đa dạng các kỹ thuật, phương pháp tiếp cận tiếng Anh tự nhiên cho trẻ.
• Tạo động lực và truyền cảm hứng giúp trẻ em tự tin giao tiếp bằng tiếng Anh.
• Chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng làm việc để phát triển đội ngũ giáo viên trong nước của trường.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Sư phạm mầm non.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ giáo viên tiếng Anh tại các trường học ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Ứng viên phải có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình dễ hiểu, phát âm tiếng Anh chuẩn, am hiểu về kiến thức chuyên ngành, lối sống và văn hóa các nước. Ngoài ra, giáo viên tiếng Anh cần kiên nhẫn, cởi mở, biết khai thác sự sáng tạo cho trẻ em, biết cách tạo dựng không khí lớp học sôi nổi giúp học sinh tự tin giao tiếp bằng tiếng Anh, làm chủ được lớp học.
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Lương: Thỏa thuận.
Lương tháng 13.
Thưởng chuyên cần
Chế độ bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Minh & Chế độ BHXH.
Nghỉ phép hàng năm.
Đánh giá và điều chỉnh lương hàng năm.
2. TRANG THIẾT BỊ & CÔNG TÁC PHÍ
Mỗi nhân viên đều được cung cấp đầy đủ những trang thiết bị làm việc cần thiết để sẵn sàng đáp ứng yêu cầu trong công việc.
Nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển, lưu trú,... phục vụ cho mục đính công việc, công tác.
3. HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN
Mỗi thành viên đều được khuyến khích đóng góp ý kiến và cải tiến để mang lại hiệu quả và chất lượng công việc.
Được hỗ trợ tham gia các khóa học, khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài phục vụ phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân.
Nhận được sự đồng hành, hướng dẫn từ cấp quản lý và hỗ trợ từ đồng nghiệp.
4. NHỮNG ĐÃI NGỘ KHÁC
Quà sinh nhật, Quà các ngày lễ trong năm như: 08/03, 20/10, 01/06, Trung thu, Tết Âm lịch, Thai sản, Hiếu hỷ...
Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi.
Phục vụ cơm trưa, hổ trợ tiền ăn sáng.
Hỗ trợ gửi xe.
Sự kiện nội bộ, Team building Công ty hằng năm, Year End Party...
