Mô tả công việc

 Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hằng ngày của Công Ty mà không cần phải có nghị quyết của Hội đồng Quản trị.
 Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng Quản trị.
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của Công Ty.
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong Công Ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng Quản trị.
 Tuyển dụng lao động; Quyết định tiền lương và quyền lợi khác đối với người lao động trong Công Ty kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Giám Đốc.
 Thực hiện các công việc khác của Công Ty mà không thuộc thẩm quyền của Đại Hội Đồng Cổ Đông và Hội đồng Quản trị.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khoa học chính trị.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tổng giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Lắp đặt hệ thống điện ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Người đảm nhận vị trí này phải có kiến thức sâu rộng về quản trị doanh nghiệp, chiến lược kinh doanh, tài chính – kế toán, nhân sự; am hiểu lĩnh vực lắp đặt hệ thống điện; có kỹ năng lãnh đạo, chiến lược và quản lý đội ngũ; có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tư duy logic. Khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để có thể trao đổi, đàm phán với đối tác, khách hàng quốc tế của công ty.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn.