Mô tả công việc

Vai trò
Tổng Giám Đốc - nhà quản lý cần có kinh nghiệm quản lý điều hành, phát triển chiến lược kinh doanh.
Là người chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty, mở rộng khách hàng khối Doanh nghiệp Nhật Bản, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh với công ty mẹ ở Nhật Bản.

Trách nhiệm chính:
 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty
 Chịu trách nhiệm về hoạt động kinh doanh của công ty, tình hình tài chính của công ty. Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, định hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
 Xây dựng, triển khai và duy trì các kế hoạch phân bổ ngân sách và nguồn lực
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
 Bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm người quản lý của công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch của công ty
 Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng, hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của họ để cung cấp các giải pháp phù hợp và dịch vụ đặc biệt
 Trình báo cáo tài chính hàng ngày, hàng tháng, hàng năm cho công mẹ bên Nhật và giải trình liên quan đến báo cáo này nếu được yêu cầu
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
 Đảm bảo các nguồn lực cần thiết cho hoạt động của công ty, đánh giá hiệu suất của các phòng ban, giải quyết các xung đột lợi ích giữa các nhân viên một cách hiệu quả và vì lợi ích chung của tất cả các bên có liên quan.
 Có kinh nhiệm Quản lý điều hành Doanh Nghiệp theo phong cách làm việc của Doanh nghiệp Nhật Bản
 Là người có năng lực đáp ứng một cách nhanh chóng và hiệu quả những yêu cầu của các đối tác người Nhật, hiểu biết rõ về phong tục tập quán, phong cách làm việc của người Nhật
 Vị trí này cần người khả năng tiếng Nhật thuần thục để đối ứng với công ty mẹ ở Nhật và tìm kiếm các khách hàng đối tác cho Công ty, đặc biệt là các khách hàng người Nhật.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
 Tốt nhất là bằng Cử nhân/Thạc sĩ về tài chính, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan từ một trường Đại học tại Nhật Bản
 Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý cho các tập đoàn Nhật tại Nhật.
 Am hiểu khách hàng và các sản phẩm, dịch vụ của Công ty; Có mối quan hệ rộng rãi với các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và Nhật Bản
 Am hiểu về tác phong làm việc của người Nhật và văn hóa đối ứng với khách hàng đặc biệt là nhà đầu tư, doanh nghiệp Nhật Bản
 Có năng lực nắm bắt kịp thời nhu cầu của các Doanh nghiệp Nhật trong nước và nước ngoài, đặc biệt tại Việt Nam cũng như ham hiểu về thị trường Việt Nam.
 Thành thạo tiếng Anh, khả năng giao tiếp tiếng Nhật như người bản xứ

Quyền lợi

- Mức lương: 80.000.000 VND