Mô tả công việc

- Đảm nhận vai trò là trưởng nhóm cầu nối công nghệ thông tin, quản lý các thành viên trong nhóm dự án;
- Phụ trách xử lý hệ thống, dữ liệu cơ sở, quản trị hệ thống giữa công ty mẹ tại Nhật Bản và các công ty con ở khu vực Đông Nam Á;
- Đóng vai trò là cầu nối để hỗ trợ, tư vấn công nghệ thông tin và tạo điều kiện thuận lợi cho các dự án phát triển phần mềm cho các khách hàng doanh nghiệp tại Nhật Bản;
- Nắm vững quy định chất lượng và tiêu chuẩn kiểm định phần mềm của pháp luật Nhật Bản, đảm bảo sản phẩn phần mềm dự án đáp ứng quy chuẩn lưu hành tại Nhật Bản;
- Giải thích, tư vấn các chính sách về phát triển phần mềm và các thông số, yêu cầu kỹ thuật tại Nhật Bản cho các kỹ sư phía Việt Nam; đồng thời xác nhận, kiểm tra, tư vấn chi tiết các thông số, yêu cầu kỹ thuật sau khi hoàn thiện sản phẩm;
- Hỗ trợ việc giao tiếp, liên lạc giữa các kỹ sư phía Việt Nam và các kỹ sư, khách hàng tại Nhật Bản; tiếp nhận và xử lý các khiếu nại từ phía khách hàng;
- Am hiểu và có khả năng thực hiện thiết kế, viết phần mềm cho các dự án website, bao gồm: lên concept thiết kế, layouts, UX, UI, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu theo yêu cầu của khách hàng - chủ yếu là các công ty đến từ Nhật Bản;
- Xử lý các vấn đề phát sinh về máy tính, server, bảo vệ hệ thống liên quan đến website mà mình phụ trách;
- Nghiên cứu, cập nhật những xu hướng, cải tiến mới về cả công nghệ, kỹ thuật, thiết kế, và đề xuất cho Công ty để áp dụng đổi mới cách thức làm việc nhằm cải thiện hiệu suất, hiệu quả công việc, gia tăng sự hài lòng của khách hàng;
- Cập nhật, rà soát thường xuyên các quy định về mảng công nghệ thông tin tại Nhật Bản để kịp thời cập nhật, điều chỉnh hoạt động của dự án.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Người lao động tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, quản lý dự án, kỹ thuật số, điện tử, phát triển website, xử lý thông tin hoặc những lĩnh vực học chuyên sâu về máy tính, phần mềm máy tính, hệ thống mạng, hệ thống thông tin, hệ thống điện tử tại Nhật Bản.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có từ 9 năm kinh nghiệm làm việc trở lên, phụ trách vị trí kỹ thuật viên công nghệ thông tin tại các doanh nghiệp, công ty Nhật Bản hoặc có vốn đầu tư Nhật Bản.
+ Ưu tiên nhân sự nội bộ đang làm việc tại Công ty TNHH Tư Vấn ES Việt Nam có đủ năng lực, khả năng quản lý, điều hành tốt, nắm rõ triết lý kinh doanh và chiến lược phát triển tại thị trường Việt Nam của Công ty mẹ; phải là nhân sự đạt được tín nhiệm cao từ ban Giám đốc Công ty mẹ.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Nhật như người bản xứ hoặc tương đương trình độ bằng Nhật ngữ N1 và tiếng Anh (tương đương trình độ TOEIC 750), có thể sử dụng thành thạo ngôn ngữ tiếng Nhật chuyên ngành công nghệ thông tin và tuyển dụng ở cả 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết;
+ Am hiểu về văn hóa kinh doanh, phong tục tập quán và quy tắc ứng xử trong doanh nghiệp Nhật Bản, nắm bắt tốt nhu cầu và thị hiếu của các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam;
+ Nắm rõ các quy định pháp luật, đặc biệt am hiểu quy định của pháp luật Nhật Bản về mảng công nghệ thông tin, phát triển phần mềm để đối chiếu so sánh và điều hành công việc kinh doanh phù hợp với luật pháp Việt Nam;
+ Am hiểu kiến thức và ngôn ngữ chuyên ngành công nghệ thông tin, lập trình và phát triển;
+ Có thể trực tiếp báo cáo và nhận chỉ thị từ Ban quản lý dự án và Ban quản trị Công ty mẹ tại Nhật; có thể trao đổi, đối ứng và tư vấn trực tiếp hoặc qua điện thoại với nhân viên dự án và khách hàng người Nhật lưu loát bằng tiếng Nhật để hỗ trợ kỹ thuật một cách hiệu quả và linh hoạt;
+ Có năng lực quản lý và dẫn dắt nhóm tốt; có khả năng giải quyết vấn đề tốt; kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc; tinh thần trách nhiệm cao và có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc;
+ Kỹ năng thuyết trình đàm phán bằng tiếng Nhật hiệu quả, nhằm mang lại những hợp đồng có lợi cho đôi bên, thúc đẩy sự tăng trưởng doanh thu cho Công ty;
+ Có nhiều mối quan hệ uy tín với các đối tác khách hàng là nhà đầu tư, doanh nghiệp Nhật Bản.

Quyền lợi

Theo chính sách của Công ty