Mô tả công việc

• Điều hành hoạt động của doanh nghiệp, lập kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển ngắn hạn và dài hạn cho Công ty;
• Xây dựng mô hình tổ chức, phân bổ và quản lý các phòng ban hiệu quả;
• Phê duyệt các kế hoạch marketing, tài chính và nhân sự, điều chỉnh các chính sách, quy định quản lý nội bộ trong Công ty;
• Quản lý hoạt động đầu tư, đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty;
• Xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ hợp tác với đối tác trong và ngoài nước;
• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng lớn;
• Ký kết các hợp đồng có giá trị lớn và các quyết định liên quan đến hoạt động kinh doanh;
• Giám sát việc triển khai các kế hoạch, dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và tuân thủ pháp luật.
• Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động và đề xuất giải pháp phát triển công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Bất động sản, Tài chính – Ngân hàng hoặc các ngành liên quan;
• Thành thạo tiếng Trung Quốc (nghe, nói, đọc, viết, đánh máy); tiếng Anh thành thạo là lợi thế;
• Thành thạo các kỹ năng văn phòng;
• Kỹ năng đàm phán và thuyết trình mạnh mẽ; kỹ năng quản lý và dẫn dắt tốt;
• Chủ động, nhiệt huyết và linh hoạt trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm trong môi trường có nhịp độ nhanh;
• Có năng lực tư duy nhạy bén, bao quát và logic, có khả năng hệ thống hóa và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Ngoài ra, người ứng tuyển cần phải đáp ứng điều kiện về việc đảm nhiệm chức danh Giám đốc trong Công ty TNHH 1 thành viên theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm:
+ Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp 2020;
+ Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của công ty và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định.

Quyền lợi

• Được ký kết hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật Việt Nam;
• Được hưởng mức lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo thỏa thuận trong hợp đồng;
• Được tạo điều kiện làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài;
• Được đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp theo pháp luật lao động Việt Nam và theo chính sách nội bộ công ty.
• Được cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến công việc, quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện làm việc trước khi ký kết hợp đồng.