Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của bộ phận tiếp thị, phân tích thị trường, tham mưu, lập kế hoạch cạnh tranh, định hướng phát triển thị trường.
• Tìm kiếm các nhà cung cấp mới ở thị trường nước ngoài để thay thế các nhà cung cấp đã mất hoặc không hoạt động, xem xét các điều kiện thị trường, và sự phù hợp của nhà cung cấp với thực tiễn kinh doanh của Công ty mẹ tại Philippines.
• Thực hiện việc hướng dẫn các phòng ban liên quan thực hiện những quy định về xúc tiến thương mại.
• Đề xuất phương án chi tiết, trực tiếp thực hiện hoặc hỗ trợ trong việc tiếp cận, đàm phán, thiết lập quan hệ hợp tác về thương mại với các đối tác nước ngoài.
• Xây dựng các mối quan hệ để xúc tiến thương mại với nhà cung cấp mới ở thị trường nước ngoài và hỗ trợ chuyên môn trong lĩnh vực giao tiếp với khách hàng.
• Chỉ đạo xây dựng và thực hiện những chương trình xúc tiến thương mại chuyên biệt cho các mục tiêu, sản phẩm trọng điểm của Công ty.
• Nghiên cứu, tìm hiểu các chính sách thương mại quốc tế và xu hướng quốc tế trong tiếp thị các sản phẩm của các doanh nghiệp.
• Xác định và thăm dò để phát triển thị trường tiếp thị trong và ngoài nước.
• Phát triển các nhà cung cấp và đại lý tiềm năng ở thị trường nước ngoài, dựa trên nhu cầu và tiềm năng thị trường Việt Nam, theo các tiêu chuẩn hợp tác kinh doanh của Công ty mẹ tại Philippines.
• Thực hiện báo cáo định kỳ cung cấp thông tin cập nhật về các công việc được yêu cầu liên quan đến hoạt động xúc tiến thương mại.
• Xây dựng kế hoạch và chiến lược tiếp thị, thương mại phù hợp với các tiêu chuẩn và thông lệ đã được thiết lập.
• Phân tích và quản lý rủi ro về tất cả các khía cạnh kinh doanh của Công ty với khách hàng tại Việt Nam và nhà cung cấp nước ngoài.
• Mở rộng thị trường, đẩy mạnh các phát triển kinh doanh trong sự hợp tác với các nhà cung cấp ở nước ngoài hiện có cũng như khách hàng mới.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu người đảm nhận vị trí công việc này phải được đào tạo và được cấp bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh quốc tế, truyền thông – giao tiếp quốc tế, thương mại quốc tế tại nước ngoài.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý kinh doanh vùng, trưởng phòng xúc tiến thương mại ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực thuốc, nguyên liệu làm thuốc và nguyên liệu hóa chất và có mối quan hệ với các nhà sản xuất trong lĩnh vực nguyên liệu hóa chất tại nước ngoài.
• Có năng lực quản lý giỏi, sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý, có khả năng quản trị rủi ro, năng động, sáng tạo, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
• Có kiến thức về các phương pháp thống kê, kinh nghiệm sử dụng các công cụ thống kê; có tư duy phân tích và tư duy phản biện tốt; có khả năng làm việc nhóm tốt; có khả năng giao tiếp thuyết trình, đàm phán quốc tế, lắng nghe tốt.
• Vì tiếp xúc và làm việc với các nhà cung cấp ở nước ngoài nên yêu cầu cao về sự am hiểu địa lý, văn hóa, tính chất, tính cách làm việc con người đa quốc gia để mang lại hiệu quả trong trong quá trình trao đổi, đàm phán công việc.
• Giao tiếp thành thạo đến xuất sắc Tiếng Anh và Tiếng Tây Ban Nha để có thể giao tiếp với các nhà cung cấp/ sản xuất ở các nước Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Mỹ La Tinh. Vì đây là môi trường làm việc hoàn toàn bằng Tiếng Anh nhằm đem lại các cơ hội về thương mại cho công ty mẹ cũng như văn phòng đại diện.
• Sự am hiểu văn hóa con người đa quốc gia; kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp, thích nghi với sự thay đổi và tình huống mới; xu hướng phát triển thị trường.
• Kỹ năng thuyết phục để hợp tác với các nhà cung cấp, sản xuất nước ngoài.
• Yêu cầu trình độ chuyên môn cao, năng lực quản lý tốt, có kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài trên 5 năm, am hiểu thị trường và có mối quan hệ với các nhà sản xuất trong lĩnh vực nguyên liệu hóa chất tại nước ngoài.
• Kiến thức về địa lý, am hiểu tính cách và tính chất của các nhà cung cấp, nhà sản xuất bên nước ngoài.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ các phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH. - Lương thưởng lễ, tết theo quy định.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6