Mô tả công việc

Vị trí “Chuyên viên phát triển kinh doanh và nghiên cứu thị trường – khu vực Nam Mỹ” sẽ đảm nhiệm các công việc như sau:
+ Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển kinh doanh liên quan đến thị trường Nam Mỹ phù hợp với kế hoạch phát triển của Công ty;
+ Thu thập dữ liệu, đánh giá về khả năng thâm nhập thị trường, khả năng cạnh tranh của Công ty tại thị trường Nam Mỹ;
+ Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh mới, tham gia vào quá trình tiếp cận, mở rộng thị trường;
+ Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ giao thương với các đối tác tại khu vực Nam Mỹ;
+ Xây dựng các chiến dịch quảng bá của Công ty được tiếp cận đến nhiều đối tượng khách hàng và mở rộng thị trường tới thị trường mục tiêu;
+ Làm việc, kết hợp với các bộ phận, phòng ban khác của Công ty để đảm bảo tiến trình hoạt động, phát triển của toàn Công ty;
+ Tham gia thiết lập dự án phát tiển, dự án mở rộng thị trường Nam Mỹ của Công ty;
+ Giới thiệu, duy trì và nâng cao các hình ảnh của Công ty đối với khách hàng và đối tác;
+ Tìm kiếm, giới thiệu các khách hàng tiềm năng cho Công ty, đặc biệt tại thị trường Nam Mỹ;
+ Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho Công ty khi cần thiết;
+ Báo cáo với cấp trên quản lý về hiệu quả thực hiện dự án, tiến độ dự án;
+ Các nhiệm vụ khác quy định trong Hợp đồng lao động và Nội quy công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên liên quan đến một trong các ngành sau: Kinh tế; Marketing; Quản trị kinh doanh; Phát triển kinh doanh; Nghiên cứu thị trường.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên phát triển kinh doanh hoặc nhân viên kinh doanh hoặc nhân viên nghiên cứu và phát triển thị trường tại doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha là bắt buộc, biết ngôn ngữ khác là một điểm cộng;
+ Thông thạo kỹ năng tin học văn phòng;
+ Có khả năng đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn cũng như các giải pháp, chiến lược hoạt động kinh doanh, phát triển doanh nghiệp;
+ Có khả năng xây dựng kế hoạch, mục tiêu kinh doanh dài và ngắn hạn phù hợp với thị trường trong nước và quốc tế, tập trung vào thị trường mục tiêu; đánh giá định kỳ các hoạt động quảng bá, hoạt động kinh doanh và sản phẩm của Công ty;
+ Có khả năng giao tiếp tốt;
+ Có khả năng trình bày về kế hoạch và kỹ năng thuyết phục khách hàng;
+ Am hiểu về môi trường và văn hóa làm việc tại khu vực Nam Mỹ;
+ Có kiến thức, kỹ năng hoà nhập và làm việc với môi trường làm việc đa dạng về văn hoá và sắc tộc;
+ Có mối quan hệ rộng và nhạy bén trên thị trường Việt Nam và nước ngoài để làm việc với đối tác và khách hàng trong và ngoài nước;
+ Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao;
+ Khả năng kết hợp với đội nhóm tốt;
+ Gắn bó lâu dài với Công ty, có tinh thần cầu tiến.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
+ Mức lương tùy theo năng lực và thỏa thuận khi phỏng vấn.
+ Bảo hiểm xã hội theo quy đinh Luật lao động
+ Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13,…
+ Các chính sách thưởng, tăng lương theo chất lượng công việc.
+ Công ty đầu tư chi phí cho các khóa học phát triển kỹ năng nhằm phục vụ công việc.