Mô tả công việc

• Quyết định mọi vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty mà không yêu cầu các quyết định của Hội đồng Quản trị;
• Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội Đồng Quản Trị;
• Tổ chức kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức và quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Quản Trị;
• Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Công Ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Giám Đốc;
• Tuyển dụng lao động cho Công Ty (ngoài những vị trí thuộc thẩm quyền riêng biệt của Hội Đồng Quản Trị) khi cần thiết cho việc quản lý hoạt động kinh doanh;
• Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

Yêu cầu công việc

• Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp và điều hành tổ chức;
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
• Kỹ năng quản lý rủi ro;
• Thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh và Tiếng Hàn để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài;
• Kỹ năng đàm phán, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các phúc lợi xã hội như : BHYT, BHXH. Lương thưởng lễ, tết theo quy định