Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hồi đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí Giám đốc hoặc tương đương tại các công ty kinh doanh bán buôn bán lẻ linh kiện cơ khí. Vị trí đòi hỏi kỹ năng quản lý tốt, quản lý công việc hiệu quả, có kinh nghiệm làm việc thực tế ở vị trí Giám đốc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng. Am hiểu thị trường cơ khí ở nước ngoài. Biết sắp xếp và phân chia công việc.

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm theo luật VN
- Lương thưởng hằng năm
- Đánh giá năng lực và review lương hằng năm
- Phép năm và nghỉ các ngày lễ theo luật Việt Nam
- Nghỉ 2 thứ Bảy/tháng
- Các chế độ phúc lợi khác