Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
 Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học một trong các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực kinh doanh thương mại; - Yêu cầu khác (nếu có)
 Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật, có khả năng trực tiếp giao tiếp, đàm phán và đọc hiểu các tài liệu bằng các ngôn ngữ trên. (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
 Có kỹ năng hoạch định, phân tích chiến lược; kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.  Có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.

Quyền lợi

Mức lương: 20.000.000 đồng