Mô tả công việc

Quản lý phát triển chuỗi cửa hàng là người quản lý triển khai chủ trương thực hiện quá trình hình thành các cửa hàng, tập hợp tạo thành dạng chuỗi trong khu vực nhằm phục vụ khách hàng mua thuận lợi nhất và đề xuất các mục tiêu mở rộng thị trường sang các khu vực có chiều hướng phát triển kinh doanh với các công việc sau:
+ Lập các khảo sát chuyên sâu về nhu cầu, xu hướng, thị hiếu người tiêu dùng trong khu vực và lân cận.
+ Nghiên cứu thị trường và phân tích doanh thu của các mô hình cửa hàng hoạt động của các đơn vị thành viên của Uniqlo nước ngoài để vận dụng phù hợp cho các khu vực mở chuỗi cửa hàng.
+ Hoạch định kế hoạch xây dựng chuỗi cửa hàng (Chiến lược phân loại, Địa điểm và kênh phân phối, Không gian cửa hàng, Quản lý trưng bày, Định giá & chương trình kích thích bán hàng, Hệ thống quản lý, Giải pháp kiểm soát hàng hoá.).
+ Phối hợp với các phòng, bộ phận liên quan: Tiếp thị và Truyền thông, Kinh doanh, Thiết kế kiến trúc cửa hàng để xác định các phương án và giải pháp thực hiện
+ Lập sơ đồ tổ chức, quy trình quản lý vận hành, màu sắc, trang phục, trang thiết bị, máy móc sử dụng trong hệ thống cửa hàng.
+ Thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh công ty thông mở rộng chuỗi cửa hàng ra nhiều khu vực nhằm gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu, giá trị thương hiệu, giảm chi phí quảng cáo.
+ Tăng cường kết nối các cửa hàng đơn vị thành viên Uniqlo ở nước ngoài nhằm đồng bộ hiệu quả quản lý toàn diện trong toàn hệ thống.
+ Tổng hợp, báo cáo kết quả công việc qua từng giai đoạn và đề xuất các giải pháp cho giai đoạn tiếp theo.
+ Thực hiện các công việc khác phát sinh trong quá trình thực hiện hoặc được phân công từ ban quản lý điều hành công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: trên 05 năm làm công việc quản lý phát triển chuỗi cửa hàng trong các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Nhật, giao tiếp Tiếng Anh lưu loát và am hiểu văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc trong các doanh nghiệp Nhật Bản, sản phẩm hàng hóa của công ty.

Quyền lợi

- Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.