Mô tả công việc

• Trợ giúp Ban quản trị Công ty định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, phát triển dịch vụ, khai thác thị trường.
• Lên kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu cho Ban quản trị Công ty.
• Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng.
• Cố vấn, tham mưu cho Ban quản trị các lĩnh vực liên quan đến phát triển kinh doanh của Công ty.
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo phát triển, đánh giá chất lượng nhân sự Khối kinh doanh theo định kỳ để xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh đảm bảo số lượng, chất lượng phục vụ hoạt động kinh doanh chung của Công ty.
• Thay mặt Công ty làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế.
• Báo cáo hoạt động kinh doanh theo từng tháng tới ban quản trị Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại Quốc tế, ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của công ty; Am hiểu sâu rộng và nắm bắt nhu cầu thị trường trong nước và quốc tế nhằm đưa ra kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả cho công ty; Linh hoạt, xử lý tình huống tốt để mang lại hiệu quả trong quá trình vận hành hoạt động kinh doanh; Sẵn sàng thích ứng với thay đổi và điều chỉnh chiến lược theo tình hình thị trường. Tư duy logic và có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc với nội bộ cũng như giao tiếp với các đối tác, khách hàng quốc tế nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định