Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu và/hoặc Chủ tịch Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ này, hợp đồng lao động mà Tổng giám đốc ký với Chủ sở hữu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế hoặc Kiến trúc và Kỹ thuật Xây dựng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Hơn 03 năm làm việc với vị trí Giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty, có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tư vấn bất động sản; quản lý bất động sản.
• Có năng lực điều hành, lãnh đạo, có khả năng dẫn dắt Công ty theo đúng những định hướng đã đặt ra.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn (về lĩnh vực kiến trúc, xây dựng và bất động sản) và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.