Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển chung cho toàn Công ty;
+ Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ giao thương với các đối tác Việt Nam và nước ngoài để phục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty;
+ Xây dựng các chiến dịch quảng bá để các sản phẩm dịch vụ của Công ty được tiếp cận đến nhiều đối tượng khách hàng;
+ Xây dựng giải pháp phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường của Công ty và xây dựng các quy định nội bộ phòng ban để đảm bảo Công ty đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa Công ty, duy trì kỷ luật để đảm bảo mục tiêu kinh doanh;
+ Giới thiệu, duy trì và nâng cao các hình ảnh của Công ty đối với khách hàng và đối tác;
+ Tìm kiếm, giới thiệu các khách hàng tiềm năng cho Công ty;
+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty khi cần thiết;
+ Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
+ Thực hiện tư vấn khi cần thiết;
+ Giám sát các công việc chuyên môn về kỹ thuật máy tính trong hoạt động tư vấn, thực hiện dịch vụ cho khách hàng của cấp dưới và đưa ra chỉ đạo khi cần thiết;
+ Các nhiệm vụ khác quy định trong Hợp đồng lao động và Nội quy công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Có bằng Cử nhân về một trong các chuyên ngành sau: kinh tế, kinh doanh, nghiên cứu kinh doanh, nghiên cứu thị trường, lập trình, máy tính, phần mềm, tư vấn lập trình, quản trị hệ thống máy tính, công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tại doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc doanh nghiệp nước ngoài.

Quyền lợi

- Nhận lương đầy đủ, đúng hạn;
- Thưởng tháng thứ 13;
- Thưởng các ngày lễ, tết;
- Hưởng các chế độ khác theo đúng quy định của pháp luật lao động.