Mô tả công việc

1. Hỗ trợ và thay thế những người Đại diện theo Pháp luật khác khi cần:

1.1. Đại diện và thay mặt Công ty ký kết các thoả thuận, hợp đồng và các tài liệu pháp lý và thực hiện các quyền và nghĩa vụ khi thực hiện các giao dịch liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty bao gồm lĩnh vực tài chính.

1.2. Đại diện và thay mặt Công ty với tư cách là bị đơn, nguyên đơn và người có quyền lợi nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Toà án và thực hiện các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật trong các vụ việc liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty bao gồm lĩnh vực tài chính.

1.3. Chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ tịch Công ty về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.

2. Phụ trách tất cả các công việc trong các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty liên quan liên kết kinh doanh với tập đoàn và phát triển chiến lược cũng như hỗ trợ cho các Giám đốc khác:

2.1. Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch Công ty liên quan liên kết kinh doanh với tập đoàn và phát triển chiến lược.

2.2. Quyết định tất các các vấn đề của Công ty liên quan liên kết kinh doanh với tập đoàn và phát triển chiến lược.

2.3. Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và đầu tư của Công ty.

2.4. Ban hành các quy định quản lý nội bộ của Công ty liên quan liên kết kinh doanh với tập đoàn và phát triển chiến lược.

2.5. Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc bãi nhiệm các vị trí quản lý trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty, bao gồm lĩnh vực tài chính khi cần, ngoại trừ các vị trí thuộc thẩm quyền của Chủ tịch.

2.6. Nhân danh Công ty ký kết các hợp đồng và các tài liệu pháp lý khác liên quan đến các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty bao gồm lĩnh vực Tài chính, ngoại trừ các trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty.

2.7. Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty.

2.8. Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty.

2.9. Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Điều lệ Công ty và quy định pháp luật.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Có chứng chỉ đào tạo tại nước ngoài về thiết bị điện tử và tự động hóa.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý, giám đốc trong doanh nghiệp nước ngoài. Trong đó, có ít nhất 02 năm giữ chức vụ quản lý, giám đốc tại một trong các công ty con của Tập đoàn GEA để nắm rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp, nhằm làm cầu nối để liên kết kinh doanh với tập đoàn.
Yêu cầu khác:

(i) Tiếng Anh và Tiếng Ý thông thạo 4 kỹ năng.
(ii) Khả năng lãnh đạo, năng lực quản lý, khả năng sắp xếp, xử lý tình huống và chịu được áp lực cao trong công việc.
(iii) Có kỹ năng quản trị các mối quan hệ trong và ngoài Công ty

Quyền lợi

- Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương, thưởng, phụ cấp, tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Bảo hiểm sức khỏe tai nạn.
- Chế độ bảo hiểm theo đúng qui định của pháp luật.
- Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Làm việc trong mội trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.