Mô tả công việc

+ Tổng Giám Đốc là người có trách nhiệm chính trong việc quản lý toàn bộ các hoạt động của công ty và đảm bảo rằng các mục tiêu chiến lược và kế hoạch đã được thực hiện một cách hiệu quả.
+ Phát triển và triển khai chiến lược tổng thể của công ty để đạt được các mục tiêu kinh doanh dài hạn. Điều chỉnh chiến lược theo tình hình thị trường và nhu cầu của khách hàng.
+ Đảm bảo rằng mọi hoạt động của công ty diễn ra một cách trơn tru và hiệu quả, từ sản xuất, kinh doanh, tài chính đến nhân sự.
+ Xây dựng một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ, tài năng và động viên nhân viên để họ phát triển và đóng góp tối đa cho sự thành công của công ty. Quản lý các mối quan hệ lao động và giải quyết các vấn đề nhân sự khi cần.
+ Đảm bảo rằng tài chính của công ty được quản lý một cách cẩn thận và có hiệu suất cao. Theo dõi ngân sách, đưa ra các quyết định tài chính chiến lược và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý.
+ Đại diện cho công ty tại các sự kiện công cộng, hội nghị, và trong các cuộc đàm phán với đối tác, cơ quan chính phủ và cộng đồng kinh doanh. Giao tiếp một cách rõ ràng và hiệu quả với cấp quản lý, nhân viên và các bên liên quan khác.
+ Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh của công ty dựa trên các chỉ số hiệu suất làm việc, tiến độ của dự án, và các yếu tố khác để đảm bảo sự tiến triển và phát triển bền vững.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Bằng cử nhân trở lên trong kinh doanh, quản lý hoặc lĩnh vực liên quan.
+ Có 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí quản lý cấp cao về dệt may cho thị trường trong nước và quốc tế
+ Có kiến thức vững về quản lý kinh doanh, chiến lược, tài chính và các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có khả năng thông thạo tối thiểu 2 ngôn ngữ tiếng Nhật, tiếng Anh,
+ Kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực liên quan.
+ Kiến thức sâu rộng về quản lý kinh doanh, chiến lược và tài chính.
+ Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng ra quyết định.
+ Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
+ Sự linh hoạt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
+ Khả năng tư duy chiến lược và tư duy phản biện

Quyền lợi

Theo thỏa thuận trong Hợp đồng lao động và Nội quy quy định của Công ty đã được ban hành.