Mô tả công việc

+ Nghiên cứu, soạn thảo chương trình hoạt động phục vụ công tác giảng dạy theo yêu cầu của từng độ tuổi, từng lĩnh vực khác nhau trong định hướng của công ty;
+ Giảng dạy tiếng Nhật tại Trung tâm Ngoại ngữ Ngọn Sóng Lừng trực thuộc Công ty đối với các buổi học chuyên sâu về ngữ âm và ngữ pháp nâng cao.
+ Soạn thảo các bài kiểm tra đầu vào cho học viên để phân bổ học viên vào các chương trình giáo dục phù hợp nhất với năng lực của từng học viên.
+ Soạn giáo án về phân biệt hệ thống chữ, bài tập bổ trợ, đảm bảo chất lượng giảng dạy theo giáo trình và chương trình đào tạo tiếng Nhật của Trung tâm Ngoại ngữ Ngọn Sóng Lừng cho du học sinh và thực tập sinh đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
+ Hỗ trợ bộ phận học thuật trong việc phát triển các khóa học tiếng Nhật giao tiếp - thực hành, tiếng Nhật du học tại trung tâm.
+ Rèn luyện, hướng dẫn học viên phát triển các kỹ năng tự học ngoại ngữ đặc biệt là tiếng Nhật tại nhà;
+ Báo cáo tình hình lớp với Giám đốc trung tâm định kỳ hàng tuần. Tham gia các lớp các khóa học trao đổi nghiệp vụ được tổ chức định kỳ tại trung tâm.

Yêu cầu công việc

+ Có trình độ đào tạo cử nhân đại học trở lên (không bắt buộc yêu cầu đúng chuyên ngành).
+ Có chứng chỉ đào tạo/chứng chỉ giảng dạy tiếng Nhật phù hợp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Không quy định về kinh nghiệm đối với ứng viên dự tuyển giáo viên tiếng Nhật
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
+ Phát âm chuẩn, có đạo đức tốt, tác phong phù hợp với chuẩn mực giáo viên.
+ Khả năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và thấu hiểu tâm lý học viên.
+ Kỹ năng và phương pháp giảng dạy hiệu quả mang tính ứng dụng cao ở các học phần liên quan đến từ vựng, ngữ pháp, nghe hiểu, đọc hiểu, hội thoại, viết luận.
+ Kỹ năng xử lý đối với các tình huống thường xuyên xảy ra trong lớp học (phân biệt các cấu trúc ngữ pháp từ vựng hay giống nhau, giải thích ngữ pháp có ý nghĩa giống nhau).
+ Kỹ năng giảng dạy theo phản xạ trực tiếp, sử dụng hiệu quả hình ảnh, thẻ bài giúp học viên nhớ ngay bài và từ vựng

Quyền lợi

Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh; BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động; Được hưởng nhiều chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty