Mô tả công việc

+ Khảo sát nhu cầu, các vấn đề và thách thức mà khách hàng gặp phải trong logistics (kho bãi, vận tải, ứng dụng, công nghệ trong Logistics)
+ Làm việc trực tiếp với khách hàng và đối tác nước ngoài trong quá trình tư vấn vận hành logistics
+ Phân tích và đánh giá các yêu cầu và đưa ra các giải pháp khả thi đối với hệ thống
+ Phối hợp với đội nhóm triển khai phần mềm để phát triển các giải pháp đáp ứng yêu cầu và thách thức của khách hàng trong quá trình vận hành hoạt động logistics
+ Quản lý, giám sát, kiểm tra, theo dõi tình trạng hàng hóa tại cảng, kho để tiến hành chuẩn bị luân chuyển đến phương tiện vận chuyến tiếp theo
+ Xem xét, kiểm tra các đơn đặt hàng và chứng từ vận chuyển để đảm bảo tính chính xác
+ Thực hiện các hoạt động vận chuyển đặc biệt khi cần thiết
+ Đảm báo thực hiện đúng các nguyên tắc liên quan đến xuất - nhập hàng hóa đúng tiến độ và thời gian
+ Theo dõi, khắc phục nhanh chóng những vấn đề có thể xảy ra trong quá trình vận chuyển hàng hóa xuất - nhập kho, bãi, cảng
+ Thực hiện các báo cáo, yêu cầu và hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu từ quản lý, cấp trên trực tiếp
+ Trao đổi, báo cáo theo dõi liên tục cho cấp trên là lãnh đạo nước ngoài về tình hình công việc đang đảm nhiệm

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics/Supply Chain hoặc Kinh tế Vận Tải.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia tư vấn Logistics tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài (đặc biệt là Hàn Quốc);
+ Truyền đạt thông tin, xử lý vấn đề nhanh nhạy và hiệu quả;
+ Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc;
+ Có khả năng hoạch định, quản lý, bao quát mọi vấn đề tốt;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.