Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Cải tiến, thay đổi trong chiến lược kinh doanh, tạo ra chiến lược phát triển dài hạn để đảm bảo sự thấu hiểu cho khách hàng qua văn hoá ứng xử và quy trình của công ty.
+ Phân tích tốt các biến động của thị trường, đưa ra phương án cải tiến, thay đổi trong chiến lược kinh doanh.
+ Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty một cách xuyên suốt.
+ Thống nhất, tiếp tục đề ra các chiến lược xây dựng và phát triển công ty trong thời gian sắp tới.
+ Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn.
+ Tổ chức điều hành các hoạt động kinh doanh - tiếp thị phát triển sản phẩm, dịch vụ mới theo chiến lược đã hoạch định.
+ Xây dựng và định vị thương hiệu trên thị trường, phát triển các quan hệ khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Chủ tịch công ty; Tổng giám đốc, Giám đốc
+ Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.-Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch;
+ Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, các rủi ro khi hoạt động;
+ Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài;
+ Tiếng Anh tốt: nghe, nói, đọc, viết;
+ Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường;
+ Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
-Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch;
+ Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, các rủi ro khi hoạt động;
+ Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài;
+ Tiếng Anh tốt: nghe, nói, đọc, viết;
+ Kỹ năng hoạch định chiến lược, đánh giá và phân tích thị trường;
+ Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.

Quyền lợi

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; Được đóng bảo hiểm xã hội