Mô tả công việc

+ Đề xuất các phương án phát triển kinh doanh dài hạn cho công ty;
+ Tìm hiểu thông tin về ngành nghề kinh doanh, nắm rõ tình hình hoạt động để đưa ra những chiến lược kinh doanh phù hợp;
+ Tư vấn Ban Giám Đốc về chiến lược quản lý điều hành công ty;
+ Xây dựng các dự án và các kế hoạch phát triển chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển công ty, chiến lược quản lý điều hành công ty, chiến lược kinh doanh, tài chính, nhân sự…
+ Chỉ đạo các bộ phận liên quan thực hiện kế hoạch sau khi đã được Ban giám đốc phê duyệt;
+ Kiểm soát việc thực hiện và tính toán các rủi ro;
+ Giám sát các phòng ban thực hiện kế hoạch;
+ Lập báo cáo kết quả chiến lược;
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc chiến lược tại các công ty nước ngoài chuyên về hoạt động bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy;
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý dự án, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Đức;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài, môi trường kinh doanh quốc tế;
+ Có kiến thức về kinh tế, tài chính;
+ Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
+ Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh cho công ty;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.