Mô tả công việc

• Giám sát tất cả các khía cạnh của phòng Kế hoạch cho thuê (lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, hợp đồng…).
• Đề ra chiến lược và kế hoạch hành động hàng năm, thường xuyên rà soát việc thực hiện của phòng Kế hoạch cho thuê.
• Xây dựng các quy trình làm việc trong khuôn khổ quy định của công ty.
• Lập kế hoạch cho các dự án mới dựa trên các báo cáo phân tích về đối thủ và thị trường.
• Hợp tác với phòng Cho thuê để cải tạo trung tâm mua sắm hoặc thay thế khách thuê.
• Duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
• Đàm phán các điều kiện cho thuê với những khách thuê lớn, có tầm ảnh hưởng rất quan trọng.
• Hợp tác với phòng ASIAN Leasing để thu hút khách thuê mới từ nước ngoài đến Việt Nam.
• Hỗ trợ khách thuê giải quyết các vấn đề phức tạp.
• Lập báo cáo cho Tổng Giám đốc theo yêu cầu.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc hoặc Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh tế, hoặc Kinh doanh, Thương mại.
• Có kiến thức, am hiểu các quy định của pháp luật liên quan.
• Có hiểu biết về quy hoạch dự án, quy hoạch bất động sản.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty ở nước ngoài (ưu tiên Nhật Bản).
• Có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực quản lý, kinh doanh và cho thuê trong trung tâm thương mại tổng hợp.
• Hiểu biết rõ về các mô hình trung tâm thương mại kiểu Nhật, có kiến thức về lập kế hoạch, quản lý khách thuê và phát triển các gian hàng trong trung tâm mua sắm tại Nhật Bản, am hiểu chuyên sâu về thị trường, các thương hiệu, nhãn hàng và khách thuê.
• Có khả năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch quản lý nhiều dự án cùng lúc với sự chú trọng về số liệu và các thông tin liên quan đến dự án.
• Có khả năng giao tiếp tốt để duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
• Có khả năng đàm phán, thương lượng tốt để đàm phán điều khoản với khách thuê.
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch, ra quyết định, quản lý thời gian hiệu quả.
• Cần thông thạo tiếng Anh, tiếng Nhật để dễ dàng làm việc với nhân viên địa phương và kết nối với công ty mẹ tại Nhật Bản.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Bảo hiểm sức khỏe.
• Chế độ nâng lương: Theo chính sách của Công ty
• Chế độ phúc lợi đầy đủ và theo quy định của pháp luật.
• Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần.