Mô tả công việc
Quản lý các vấn đề liên quan đối ngoại của Hiệp hội với các cơ quan Chính phủ Việt Nam và cơ quan ban ngành địa phương, diễn đàn VBF, các hoạt động đối ngoại với tổ chức nước ngoài khác..; đại diện Hiệp hội tham dự sự kiện hội nghị, cuộc họp mặt ở trong nước và nước ngoài, để tăng cường kết nối quan hệ.
Lập kế hoạch tổ chức thực hiện và đề xuất giải pháp duy trì, thúc đẩy hoạt động đối ngoại và đối nội của hiệp hội;
Soạn các bài diễn văn, báo cáo chuyên đề bằng tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh để lãnh đạo Hiệp hội phát biểu tại các Hội nghị ; soạn tài liệu cho hội nghị, Forum.. của KOCHAM.
Tư vấn và kết nối đầu tư cho Hội viên Hàn Quốc để thúc đẩy hoạt động kinh doanh và tăng cường giao lưu với doanh nghiệp Việt Nam.
Các công việc khác do Ban lãnh đạo Hiệp hội yêu cầu.
Yêu cầu công việc
1/ Yêu cầu về trình độ:
Có trình độ đại học; kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành phù hợp với vị trí hợp tác kinh doanh, marketing đối ngoại.
Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh trình độ giỏi, am hiểu văn hóa và tác phong làm việc của doanh nghiệp Hàn Quốc.
2/ Yêu cầu về kinh nghiệm:
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trở lên ở vị trí phòng kế hoạch kinh doanh hoặc marketing đối ngoại tại các công ty Hàn Quốc, tổ chức phi chính phủ Hàn Quốc tại Việt Nam.
Thuần thục tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh tất cả các kỹ năng; am hiểu văn hóa, phong cách, tác phong làm việc của người Hàn như người bản xứ.
HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Địa chỉ làm việc: Hiệp hội Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc tại TP.HCM
- Thời gian làm việc: 08h30 ~ 17h30
- Lương: Thỏa thuận
3/ HỒ SƠ:
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.
- Chứng minh thư/Căn cước công dân, hộ khẩu photo công chứng.
- Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email “[email protected]” hoặc nộp trực tiếp tại Hiệp hội.
Quyền lợi
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian
thử việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành chongười lao động theo như quy định pháp luật hiện hành ((BHXH, BHYT,
HBHTN…) và được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định Hiệp hội.
