Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng toàn bộ giáo viên người nước ngoài cho chương trình Giáo dục Quốc tế Cambridge sau khi được Sở Lao động thương binh và Xã hội chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
• Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Trực tiếp tham gia vào quy trình sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn với các đại diện của phòng ban có liên quan.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
• Xây dựng, đề xuất các chính sách giữ chân nhân viên và thay thế nhân sự.
• Lập ngân sách định kỳ hàng năm, quý, tháng cho công tác tuyển dụng nhân sự.
• Hoạch định nguồn nhân lực nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Bằng thạc sỹ/cử nhân chuyên ngành Nhân sự/Nguồn Nhân lực
• Là người sử dụng Tiếng Anh thuần thục hoặc IELTS học thuật 8.0
• Có kiến thức về chương trình giáo dục quốc tế Cambridge để phục vụ cho việc tuyển dụng giáo viên.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Đã từng sống và làm việc trên 03 năm ở nước ngoài, nơi sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ chính trong lĩnh vực giảng dạy.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến mảng Nhân sự/Quản trị trong công ty nước ngoài.

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước. Cơm trưa, nghỉ phép năm theo quy định của công ty.