Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

 Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

 Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

 Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

 Tuyển dụng lao động;

 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đại học về kinh doanh, thương mại;

- Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm trên 5 năm như đã từng thành lập công ty, điều hành, quản lý công ty;

Quyền lợi

- Mức lương: 30.000.000 (ba mươi triệu) đồng.