Mô tả công việc

 Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty.
 Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường kinh doanh thiết bị y tế, tìm kiếm thị trường mới và đưa ra đề xuất, kiến nghị với Chủ tịch công ty.
 Phê duyệt và kiểm soát, xúc tiến các hợp đồng kinh doanh theo quy định của công ty.
 Chịu trách nhiệm về các kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
 Quản lý các hoạt động kinh doanh của công ty phải đảm bảo tuân thủ chặt chẽ đúng theo quy định của công ty và luật pháp.
 Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững, lâu dài với đối tác, khách hàng cũ. Xây dựng, mở rộng mối quan hệ với đối tác, khách hàng mới.
 Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho công tác phát triển của bộ phận kinh doanh của công ty.
 Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh lên Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành như: Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Phó giám đốc kinh doanh tại các công ty hoạt động về mua bán máy móc, thiết bị y tế ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có):
- Am hiểu về thị trường máy móc, thiết bị y để xây dựng các chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Nhận biết được tiềm năng của thị trường và phân tích được nhu cầu khách hàng và đối tác.
- Có khả năng lãnh đạo, am hiểu các kỹ năng quản lý.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo và làm việc hiệu quả trong môi trường nhiều áp lực.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề chuyên nghiệp.
- Am hiểu môi trường và văn hóa làm việc của các đối tác, khách hàng quốc tế.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Pháp là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác