Mô tả công việc

• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong vấn đề khai thác thị trường tuyển dụng chất lượng cao
• Hỗ trợ thiết lập cấu trúc tiêu chuẩn cho một kế hoạch kinh doanh, bao gồm các nội dung: tóm tắt dự án, trình bày kinh doanh, nghiên cứu thị trường, kế hoạch tuyển dụng nhân sự, lập dự báo nhu cầu và đánh giá tính khả thi định hướng chiến lược phát triển của Navigos Group
• Hỗ trợ phân tích kế hoạch kinh doanh, đồng thời có các biện pháp và cách thức xây dựng kế hoạch cho từng chiến lược kinh doanh cụ thể của Navigos Group nhằm đạt được hiệu quả cao hoặc những mục tiêu công việc thiết thực lâu dài
• Thực hiện công tác quản lý các thành viên trong nhóm kinh doanh nhằm đạt được những tăng trưởng đề ra trong kế hoạch và từng giai đoạn kinh doanh cụ thể
• Đưa ra các mục tiêu đào tạo, quy trình đào tạo và thực hiện theo dõi, đánh giá năng lực của nhân viên kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên (Kinh tế, Kỹ thuật, Kinh doanh, v.v.)
• Không quy định cụ thể về chuyên ngành đào tạo
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm kinh nghiệm với các vai trò: Nhân viên kinh doanh dịch vụ tuyển dụng, Chuyên viên tư vấn dịch vụ tuyển dụng, Quản lý kinh doanh về dịch vụ tuyển dụng
• Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
o Nắm bắt các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, nắm bắt nhu cầu thị yếu của thị trường tuyển dụng nhân sự, dịch vụ tư vấn quản lý tại thị trường Nhật Bản
o Thông thạo tiếng Nhật để trao đổi công việc với đối tác, khách hàng là người Nhật trong và ngoài nước, báo cáo kết quả công việc
o Kỹ năng giao tiếp tốt: với vai trò là người truyền đạt thông tin, giải quyết vấn đề, đánh giá từng cá nhân trong nhóm bán hàng, xây dựng mối quan hệ hài hòa với các thành viên nhóm và khách hàng mục tiêu
o Kỹ năng ngoại giao quan hệ xã hội rộng mở và liên kết nhiều nguồn lực tối đa hóa cơ hội kinh doanh
o Phối hợp đồng bộ với các bộ phận liên quan khi triển khai chiến lược (năng lực quản lý, năng lực nghiên cứu phân tích)

Quyền lợi

- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7
- Khám sức khỏe hàng năm
- Xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần
- Thưởng hiệu suất hàng năm
- Chế độ nghỉ phép: 15 ngày phép năm, 06 ngày nghỉ ốm không có giấy xác nhận của bác sĩ, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 05 ngày nghỉ đột xuất
- Hoạt động: Du lịch công ty, Sinh nhật công ty, Tiệc cuối năm, ...