Mô tả công việc

 Phối hợp với Ban Tổng giám đốc xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn cho Công ty;
 Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty;
 Giám sát dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược… với Tổng giám đốc, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp Công ty và các bộ phận;
 Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả;
 Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
 Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường Việt Nam;
 Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing Công ty;
 Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng, cung cấp dịch vụ của Công ty;
 Phối hợp với Tổng giám đốc để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng, cung cấp dịch vụ;
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh;
 Đánh giá và theo dõi hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng, cung cấp dịch vụ;
 Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho Công ty;
 Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
 Xây dựng ngân sách, định mức chi phí đối với từng dự án;
 Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí đối với từng dự án ;
 Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho Công ty trình Ban Tổng giám đốc.
 Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt;
 Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên tại Nhật Bản thuộc một trong các chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính doanh nghiệp, Luật hoặc chuyên ngành kỹ thuật khách như cơ khí, kỹ thuật công nghiệp. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp nước ngoài hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư từ nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh nhà cửa và các công trình khác, dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan. Trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm giữ chức danh Giám đốc điều hành tại Công ty TNHH Sinh Thái Hoa Anh Đào để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh nhà cửa và các công trình khác, dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan như Công ty chúng tôi. Từ đó đảm bảo Giám đốc điều hành hỗ trợ tốt cho Ban Tổng giám đốc trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành Công ty TNHH Sinh Thái Hoa Anh Đào hoạt động theo đúng mục tiêu, chiến lược kinh doanh đã đề ra. Yêu cầu khác
• Đã xây dựng được mối quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam để cùng Ban Tổng giám đốc xây dựng hình ảnh, thương hiệu Công ty trong lĩnh vực vệ sinh nhà cửa và các công trình khác, dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan trở nên quen thuộc tại thị trường Việt Nam, đồng thời tạo cơ sở để phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng của Công ty.
• Thông thạo tiếng Nhật (bắt buộc có chứng chỉ N1, ngoại trừ nhân sự là người Nhật Bản) và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh chuyên ngành quản lý doanh nghiệp. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, đàm phán để ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác chủ yếu là các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam, một cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng với các khách hàng;
• Am hiểu văn hóa người Nhật Bản, văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam;
• Có kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh nhà cửa và các công trình khác, dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam