Mô tả công việc

 Người lao động sẽ giữ vai trò là đại diện pháp luật của công ty, quản lý điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ về quá trình hoạt động và phát triển của công ty.
 Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
 Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
 Xây dựng các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn.
 Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, để kiểm soát mọi hoạt động của công ty.
 Đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác trong nước và nước ngoài, giải quyết các tranh chấp phát sinh, các sự cố xảy ra trong quá trình thực hiện hợp đồng.
 Xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý data khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng đại học trở lên hoàn thành 4 năm đào tạo đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Nhà quản lý này phải có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý điều hành doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin, quản lý dự án công nghệ thông tin.
 Giỏi Tiếng Nhật, tiếng Trung và tiếng Đức; không những giao tiếp, trao đổi tốt các ngoại ngữ trên qua mail, trực tiếp và các kênh thông tin khác; mà cần giỏi về thuật ngữ chuyên ngành thương mại, công nghệ thông tin quốc tế, đặc biệt là ở Đức, Trung Quốc và Nhật Bản. Có khả năng chịu áp lực công việc cường độ cao với các khách hàng quốc tế
 Do công ty chúng tôi sẽ phải làm việc các đối tác khách hàng đến chủ yếu từ Đức, Trung Quốc và Nhật Bản. Do đó cần một người, am hiểu về lĩnh vực thương mại, quốc tế tại các nước này.
- Yêu cầu khác:
 Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
 Tự tin giao tiếp và có khả năng thuyết trình

Quyền lợi

- Mức lương: 30,000,000 đồng
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.