Mô tả công việc

 Chuẩn bị giáo án dạy học và bài tập cho học sinh trước khi lên lớp.
 Làm mẫu và thực hiện các phương pháp, hướng dẫn lớp học để tối đa việc học của học sinh
 Đánh giá việc học tập, thành tích và hiệu quả của mỗi học sinh và báo cáo kết quả theo yêu cầu.
 Theo dõi đánh giá năng lực học tập và tiến bộ của học sinh; đóng góp ý kiến điều chỉnh và nâng cao hiệu quả của chương trình giảng dạy dựa trên mức độc tương tác của học viên.
 Tổ chức các hoạt động nhóm; hướng dẫn làm bài tập; chấm điển các bài kiểm tra và bài tập khác.
 Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn, hành vi cần thiết cho một lớp học hiệu quả.
 Tham gia các cuộc họp với giáo viên và hiện trưởng theo yêu cầu; gặp gỡ đồng nghiệp để điều phối kế hoạch lên lớp, bàn về vấn đề chuyên môn cụ thể; gặp gỡ phụ huynh để thao luận về tình hình học tập khi cần thiết.
 Sử dụng đa dạng các kỹ thuật tiếp cận tiếng Anh tự nhiên cho trẻ: Có thể tạo ra các tình huống để trẻ học cách sử dụng ngôn ngữ như quy trình tiếp thu tiếng mẹ đẻ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyển môn, kinh nghiệm làm việc:
 Yêu cầu về trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành giáo dục ngôn ngữ Anh.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giáo viên tiếng Anh tại các Trung tâm, cơ sơ, trường chuyên đào tạo ngoại ngữ (tiếng Anh) tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
 Có chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế TESOL
 có kỹ năng về nghiệp vụ sư phạm.
 Có chứng chỉ trình độ tiếng Anh IELTS, TOEFL, C1, C2
 Có phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học; kết hợp tốt giữa lý thuyết và thực hành.
 Có kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt; kiên nhẫn, thân thiên và đáng tin cậy.
 Có khả năng truyền đạt tốt, kết nối và tạo cảm hứng học tập cho các em; phải phát âm chuẩn, ngữ pháp vững, kiến thức sâu rộng, cởi mở và hòa đồng trong giao tiếp, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

- Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định nhà nước
- Thưởng tháng 13
- Các chế độ thưởng lễ, tết theo quy định công ty
- Theo thỏa thuận các bên