Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu, Giám đốc.
 Phối hợp với ban điều hành xây dựng, định hướng tầm nhìn chiến lược và sứ mệnh của công ty.
 Xây dựng giá trị dài hạn, giá trị cốt lõi và văn hóa công ty, đưa ra mục tiêu, hướng phát triển mang lại doanh thu cho công ty.
 Điều hành các phòng ban của công ty xây dựng mục tiêu cho từng bộ phận, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
 Giám sát quá trình hoàn thành các kế hoạch kinh doanh chung của từng bộ phận và xây dựng các biện pháp, giải pháp nâng cao hoạt động kinh doanh và tối ưu hóa chi phí.
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình vận hành phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.
 Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn, cơ thế lương, khen thưởng phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại quy chế công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trường đại học ở nước ngoài về chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kinh tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giám đốc điều hành, Giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý.
 Yêu cầu khác (nếu có):
Có khả năng điều hành, lãnh đạo tốt, có khả năng xây dựng chiến lược và tổ chức công việc tốt.
Có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, khả năng xử lý vấn đề tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
Am hiểu về thị trường tư vấn quản lý, các giải pháp quản lý hiệu quả dành cho các chủ doanh nghiệp và các nhà quản lý cấp cao.
Có khả năng xây dựng kế hoạch cải tiến quy trình làm việc và chương trình quản lý phù hợp.
Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo lợi nhuận
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác