Mô tả công việc

• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc Công ty xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh dài hạn, trung hạn, ngắn hạn của Công ty, trong đó mục tiêu phát triển chiếm lĩnh thị trường trong nước đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam;
• Tuyển dụng mới, chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo, quản lý và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam;
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ với khách hàng Nhật Bản bền chặt, lâu dài, đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp và mở rộng tệp khách hàng đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam;
• Xây dựng, tối ưu hóa quy trình đưa sản phẩm đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam chiếm lĩnh thị trường nội địa tại Việt Nam;
• Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam; đưa ra các dự báo về thị trường đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam trình lên Ban Tổng giám đốc;
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường đối với ngành hàng thời trang và thể thao nam; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới của ngành hàng thời trang và thể thao nam;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại Nhật Bản một trong các chuyên ngành sau: kinh tế, tài chính doanh nghiệp, phân phối hàng hóa, quản trị kinh doanh;
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 20 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh – ngành hàng thời trang và thể thao nam tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực với Công ty TNHH Takashimaya Việt Nam và có ít nhất 5 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh tại Công ty mẹ - TAKASHIMAYA SINGAPORE LTD.
 Yêu cầu khác
• Có mối quan hệ rộng rãi với các khách hàng là các doanh nghiệp Nhật Bản đã và đang hoạt động tại Việt Nam và các nhà đầu tư Nhật Bản có kế hoạch đầu tư sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam để duy trì, tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng của Công ty;
• Thông thạo tiếng Nhật (bắt buộc có chứng chỉ N1). Có khả năng thuyết trình tốt, thuyết phục khách hàng, đối tác bằng tiếng Nhật. Giao tiếp tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng: nghe, đọc, viết, nói.
• Có sự am hiểu các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của CÔNG TY TAKASHIMAYA VIỆT NAM, am hiểu văn hóa doanh nghiệp của các Công ty Nhật Bản sang đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, am hiểu văn hóa của các doanh nghiệp khách hàng tiềm năng tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa, tập quán, thị hiếu của người tiêu dùng.
• Có khả năng đàm phán với đối tác, khách hàng Nhật Bản. Có khả năng xử lý tình huống bất ngờ trong hoạt động kinh doanh, nhạy bén trong công việc; kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt; tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao;

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật Việt Nam