Mô tả công việc

• Tổ chức lập kế hoạch kinh doanh và ngân sách hàng năm trình Hội đồng thành viên thông qua;
• Quản lý việc lập và thực hiện tất cả các chính sách tiếp thị bao gồm định giá, quảng cáo và nghiên cứu thị trường;
• Chỉ đạo, quản lý và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và quyết định hoặc nghị quyết được phê duyệt bởi Hội đồng thành viên và báo cáo kết quả cho Hội đồng thành viên và quản lý việc thực hiện tất cả các quy tắc và quy định về quản lý và hoạt động được Hội đồng thành viên thông qua;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh quản lý của Công ty;
• Nhân danh Công ty ký tất cả hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu, bao gồm các Hợp đồng, thỏa thuận và tài liệu liên quan đến việc cung cấp các khoản vay cho Công ty và việc cung cấp dịch vụ do Công ty thực hiện và thực hiện các hợp đồng và thỏa thuận đó, trừ khi Hội đồng thành viên có quyết định khác, phù hợp với quy định của Điều lệ và quy định pháp luật;
• Kiến nghị về cơ cấu tổ chức của Công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm cho Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động và ký hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật và cách chức nhân viên và người lao động của Công ty và xác định nhiệm vụ và trách nhiệm tương ứng của họ;
• Đại diện Công ty trước tòa, tổ chức trọng tài, các cơ quan nhà nước và các bên thứ ba đối với mọi vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong khuôn khổ điều lệ và Quyết định của Hội đồng thành viên;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên tại Nhật Bản một trong các chuyên ngành sau: quản trị kinh doanh, Luật, Xã hội học;
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 20 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp nước ngoài hoạt động cùng lĩnh vực Công ty TNHH Takashimaya Việt Nam; Trong đó có 10 năm làm việc tại Công ty mẹ để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực “tổ chức quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh Trung tâm thương mại”
 Yêu cầu khác
• Đã xây dựng được mối quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam để xây dựng hình ảnh, thương hiệu TAKASHIMAYA trở nên quen thuộc tại thị trường Việt Nam, đồng thời tạo cơ sở để phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng của Công ty. Từ đó tạo sự tín nhiệm để được Công ty mẹ - TAKASHIMAYA SINGAPORE LTD chấp thuận bổ nhiệm.
• Thông thạo tiếng Nhật (buộc có chứng chỉ N1) và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh quản lý doanh nghiệp. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, đàm phán để ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng với các khách hàng.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam