Mô tả công việc
Tiến hành nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về xu hướng, cơ hội và đối thủ cạnh tranh
Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đề xuất các dịch vụ phù hợp
Tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại và tiềm năng thông qua các cuộc gặp, hội thảo, sự kiện ngành nghề, và các kênh truyền thông khác
Hiểu rõ về nhu cầu của khách hàng và đề xuất những giải pháp phù hợp từ danh mục dịch vụ của công ty
Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn giải pháp tối ưu cho nhu cầu của họ
Thực hiện đàm phán về điều kiện hợp đồng, giá cả và các điều khoản khác để đảm bảo sự hài lòng của cả hai bên
Lập kế hoạch và theo dõi quá trình thương lượng đến khi ký kết hợp đồng
Theo dõi và đánh giá hiệu suất dịch vụ để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
Giữ liên lạc thường xuyên để cập nhật thông tin và nhu cầu của khách hàng
Báo cáo cho Giám đốc về tiến độ công việc, kết quả đạt được và các vấn đề đối mặt
Đánh giá thị trường và đề xuất chiến lược cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh
Theo dõi và cập nhật kiến thức về ngành, pháp luật và xu hướng kinh doanh để đảm bảo sự nắm bắt thông tin mới và đưa ra các chiến lược phát triển phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Quản trị kinh doanh hoặc Cử nhân Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên gia phát triển kinh doanh tại các công ty kinh doanh trong mảng dịch vụ tư vấn.
- Yêu cầu khác:
Sử dụng thông thạo, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh để có thể trao đổi, giao tiếp, gặp gỡ các đối tác nước ngoài và để phân tích dữ liệu liên quan, báo cáo kinh doanh liên quan
Khả năng phân tích, xử lý, khả năng nhận định, đánh giá thị trường tại Việt Nam
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, nhiệt tình, nhạy bén, đàm phán, thuyết phục tốt, có khả năng nắm bắt được tâm lý của khách hàng
Am hiểu về các kiến thức, kỹ năng kinh doanh, nắm bắt được các chỉ số đo lường hiệu quả kinh doanh
Quyền lợi
- Được tham gia BHXH theo luật lao động hiện hành
- Hình thức trả lương: trả 01 lần bằng chuyển khoản vào ngày 28 đến ngày 31 hàng tháng.
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ phép, nghỉ lễ…): Nghỉ phép năm 15 ngày/năm và các ngày lễ tết theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Được đào tạo, trau dồi, học hỏi chuyên môn
- Chế độ lương tháng 13 tùy theo chính sách công ty tại thời điểm.
