Mô tả công việc

Giám sát về hoạt động của Văn phòng đại diện, tìm hiểu nghiên cứu, mở rộng thị trường. Xúc tiến xây dựng các dự án hợp tác, thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh trong lĩnh vực hoạt động của công ty mẹ. Theo dõi, hỗ trợ thực hiện các hợp đồng đã ký giữa công ty mẹ với các đối tác tại Việt Nam, một số nước Đông Nam Á. Tuyển dụng và quản lý nhân sự làm việc tại văn phòng đại diện. Trực tiếp làm việc với Ban lãnh đạo công ty mẹ, triển khai các chủ trương của công ty trong việc xây dựng, phát triển nội bộ văn phòng cũng như việc duy trì, mở rộng các chiến dịch marketing, xúc tiến cơ hội đầu tư, tìm kiếm khách hàng, đối tác phân phối, xuất nhập khẩu các sản phẩm (thủy sản, nông sản) từ Nhật Bản đến Việt Nam, một số nước trong khu vực Đông Nam Á và ngược lại, hướng tới khách hàng mục tiêu là các chuỗi cửa hàng, siêu thị do doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: (1) Có bằng đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành kinh tế và quản lý.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: (2) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh trong đó có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng văn phòng đại diện.
Có ít nhất 12 tháng làm việc tại YOKOREI CO., LTD liên tục trước khi sang làm việc tại Việt Nam.
- Yêu cầu khác:
(3) Thành thạo tiếng Nhật (chứng chỉ N2 trở lên) và văn hóa làm việc tại Nhật Bản
(4) Có kỹ năng điều hành, quản lý công ty, quản trị nhân sự với số lượng lớn.
(5) Có tư duy đàm phán, khả năng giao tiếp tốt để trực tiếp trao đổi với khách hàng.
(6) Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh, đưa ra định hướng phát triển cho công ty.

Quyền lợi

- Thưởng tháng thứ 13
- Được cung cấp điện thoại và laptop để phục vụ công việc
- Thưởng năng lực 2 lần/năm
- Hỗ trợ nâng cao ngoại ngữ
- Phụ cấp đi lại
- Bảo hiểm theo quy định Việt Nam
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7 và bảo hiểm khi đi công tác nước ngoài