Mô tả công việc
1. Tìm hiểu thị trường & xu hướng tiêu dùng
• Thu thập, phân tích và đánh giá xu hướng tiêu dùng thời trang tại Việt Nam theo phân khúc khách hàng của Adastria:
o Global Work: thời trang công sở và gia đình
o LOWRYS FARM, Studio CLIP: phụ nữ trẻ, phong cách tự nhiên
o niko and...: thời trang kết hợp lifestyle đa dạng
o JEANASIS, HARE: phong cách đường phố, cao cấp và cá tính
• Xây dựng các báo cáo xu hướng thời trang, đối chiếu với các đối thủ như Uniqlo, Zara, H&M, MUJI...
2. Quản lý hình ảnh và định vị thương hiệu (Brand Localization)
• Phối hợp với trụ sở chính tại Nhật Bản để thiết lập định vị thương hiệu cho từng nhãn hàng phù hợp văn hóa Việt Nam.
• Xây dựng nội dung truyền thông không thương mại nhằm tăng độ nhận diện và cảm nhận về các nhãn:
o Niko and...: phong cách sống đa dạng và độc đáo
o LOWRYS FARM: thời trang tinh tế, dễ tiếp cận
o JEANASIS: phong cách trẻ, nổi loạn, cá tính cao
3. Xúc tiến mối quan hệ đối tác & đề xuất cơ hội đầu tư (không giao dịch)
• Tham dự hội thảo, sự kiện trong ngành bán lẻ, thời trang, xuất nhập khẩu
• Xây dựng danh sách đối tác tiềm năng (nhà phân phối, nhà bán lẻ, trung tâm thương mại)
• Khuyến nghị trụ sở về các cơ hội liên doanh, như:
o AEON Mall, Takashimaya, Central Group, Lotte,..
o Đối tác logistics, chuỗi cung ứng địa phương,..
4. Tổ chức sự kiện & truyền thông văn hóa
• Thiết kế các sự kiện trình diễn phong cách thời trang, lifestyle không mang tính kinh doanh:
o Triển lãm "Adastria Lifestyle"
o Workshop với sinh viên thời trang (RMIT, UFM)
• Hợp tác với đại sứ quán Nhật, JETRO, JICA trong các hoạt động giao lưu văn hóa
5. Quản lý nhân sự & báo cáo
• Quản lý nhóm nhân sự marketing gồm:
o Nhân viên nghiên cứu thị trường
o Nhân viên sự kiện, nội dung
o Phiên dịch/thiết kế
• Báo cáo định kỳ cho trụ sở về:
o Xu hướng thị trường theo từng nhãn
o Đề xuất phát triển hoạt động tốt nhất với tỷ lệ đón nhận cao
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên tại Nhật Bản chuyên ngành: phát triển con người.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 08 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó giám đốc Kinh doanh & Quản lý Hàng tại Công ty mẹ - Adastria Co., Ltd. để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành đối với tổ chức họat động trong lĩnh vực hàng may mặc và dệt may, đồng thời hiểu rõ mục tiêu, kế hoạch phát triển tại thị trường Việt Nam của Công ty mẹ, Adastria Co., Ltd. Từ đó đảm bảo thực hiện hiệu quả trong công tác xây dựng và triển khai chiến lược marketing không thương mại nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu các dòng sản phẩm của Adastria Co., Ltd tại Việt Nam theo đúng mục tiêu, chiến lược kinh doanh mà Công ty mẹ đã đề ra.
Yêu cầu khác:
• Có sự am hiểu sâu các lĩnh vực hoạt động: hàng may mặc và dệt may, thời trang Nhật Bản, am hiểu văn hóa doanh nghiệp của các Công ty Nhật Bản sang đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, am hiểu văn hóa của các doanh nghiệp khách hàng tiềm năng tại Nhật Bản;
• Thông thạo tiếng Nhật. Có khả năng thuyết trình tốt, thuyết phục khách hàng, đối tác bằng tiếng Nhật. Giao tiếp tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng: nghe, đọc, viết, nói.
• Chủ động xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện công việc, nghiên cứu thị trường, cơ hội đầu tư kinh doanh, xúc tiến thương mại,..., có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài;
• Am hiểu chuyên sâu kiến thức về thị trường, có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường;
• Có khả năng kết nối, tạo mối quan hệ với khách hàng, các bên đối tác, nhà sản xuất Nhật Bản.
Quyền lợi
Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam.
