Mô tả công việc

+ Triển khai các hoạt động kinh doanh dịch vụ nhà hàng và dịch vụ ăn uống theo kế hoạch, đề xuất điều chỉnh mục tiêu cho phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện thực tế;
+ Xây dựng chiến lược giá cả, đánh giá sản phẩm, chiến lược kênh phân phối và ưu đãi nhà hàng;
+ Triển khai những chiến lược kinh doanh, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng của doanh nghiệp từ đó cải thiện chất lượng thương hiệu;
+ Tiếp nhận các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của bộ phận;
+ Theo dõi số liệu kinh doanh được cung cấp của nhân viên, phân tích các kết quả kinh doanh và đưa ra giải pháp thúc đẩy, hoặc giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh;
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để lập ra kế hoạch kinh doanh tổng thể cho từng dự án và triển khai kế hoạch thực hiện để đạt được các mục tiêu về: quản lý kinh doanh, tiến độ, ngân sách và chiến lược phát triển ngành nghề kinh doanh của công ty, báo cáo kết quả đạt được cho Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp trình độ cử nhân đại học về Kinh doanh/Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong vai trò Trưởng phòng phát triển kinh doanh tại các doanh nghiệp đã từng làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
+ Nắm bắt các chính sách, quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh, nắm bắt nhu cầu thị yếu của thị trường dịch vụ nhà hàng và dịch vụ ăn uống đa dạng;
+ Thông thạo song song cả tiếng Hàn, tiếng Anh để trao đổi công việc với đối tác, khách hàng ngoài nước cũng như báo cáo kết quả công việc;
+ Kỹ năng kết nối doanh nghiệp để ứng dụng vào giải quyết vấn đề phát triển kinh doanh cho doanh nghiệp;
+ Kỹ năng giao tiếp tốt: với vai trò là người truyền đạt thông tin, giải quyết vấn đề, xây dựng mối quan hệ hài hòa với các thành viên nhóm và khách hàng tiềm năng;
+ Kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức, phân bổ công việc.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm